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Masterclass RH : Congo Terminal forme plus 100 étudiants à l’entretien d’embauche

Posted on by Florine Mouano

Le 27 mars 2026, Congo Terminal a organisé une Masterclass au profit des étudiants des classes préparatoires et de première année de l’École Supérieure de Commerce, d’Industrie et de Communication (ESCIC) sur la thématique « Comment rédiger un CV accrochant et impressionner le recruteur lors d’un entretien ». Plus de 100 étudiants et anciens apprenants de ESCIC ont participé à cet évènement.

 

Animée par leur Directeur des Ressources Humaines, cette masterclass a permis aux étudiants d’apprendre les principes essentiels d’un curriculum vitae pour mettre en valeur les compétences ou expériences et de maîtriser les codes d’un entretien réussi, incluant la posture, la communication et la préparation en amont. Les étudiants ont également échangé avec des professionnels afin d’obtenir des retours personnalisés.

« Cette initiative illustre parfaitement la valeur ajoutée des partenariats écoles-entreprises pour que les jeunes soient mieux équipés. Chez nous, la formation des étudiants ne se limite pas aux salles de cours ; elle s’enrichit également grâce aux échanges directs avec les acteurs économiques qui façonnent le marché du travail » précise Bernard Ngazo, Directeur général de l’ESCIC.

« L’accompagnement des jeunes talents fait partie intégrante non seulement de nos objectifs mais également de notre responsabilité sociétale. En partageant notre expertise avec les étudiants et alumni, nous contribuons à renforcer leurs chances d’intégrer le monde professionnel dans de meilleures conditions », soutient Aristide NDJAWE, Directeur des Ressources Humaines Congo Terminal.

Depuis le lancement de ses activités en 2009, Congo Terminal mène plusieurs actions en faveur de la jeunesse. L’entreprise a récemment conclu des partenariats avec les écoles supérieures pour accompagner la formation qualifiante des jeunes et favoriser leur immersion professionnelle en leur offrant des outils pratiques, des conseils d’experts et une meilleure compréhension des attentes du marché du travail.

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale d’AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur exclusif des activités de manutention de navires porte-conteneurs et rouliers escalant au port de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue

activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE) et Green Terminal, l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal a dépassé le seuil de 1.200.000 EVP manutentionnés par an en 2025 et emploie près de 900 collaborateurs congolais. L’entreprise mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

Congo Terminal reçoit simultanément deux navires Roro et décharge plus de 900 véhicules en un temps record

Posted on by Florine Mouano

Le 23 mars 2026, Congo Terminal a reçu simultanément deux navires spécialisés dans letransport roulier (RoRo). En quelques heures seulement, les équipes opérationnelles ont procédé au déchargement de plus de 900 véhicules, confirmant ainsi l’expertise logistique du terminal.

 

L’arrivée simultanée de ces deux navires marque une nouvelle démonstration de la capacité de Congo Terminal à gérer des opérations à fort volume, tout en garantissant fluidité, sécurité et rapidité d’exécution. Grâce à la coordination entre les équipes de la planification, du control Room, des opérations navires et terre ; les véhicules ont été débarqués, alignés et pris en charge dans un délai optimisé, assurant une continuité opérationnelle exemplaire.

« La réception en même temps de deux navires Roro témoigne une fois de plus de notre capacité à répondre aux exigences de nos partenaires maritimes et à soutenir la dynamique économique du pays », a déclaré Emmanuel ADDO, Directeur d’exploitation Congo Terminal.

En investissant continuellement dans les équipements modernes, la formation des collaborateurs et l’optimisation des processus, Congo Terminal renforce sa position de plateforme logistique stratégique en Afrique centrale. L’entreprise est engagée dans une démarche d’excellence opérationnelle pour offrir des services portuaires fiables, performants et conformes aux standards internationaux au bénéfice des opérateurs maritimes, importateurs et exportateurs. Elle contribue ainsi à soutenir l’économie congolaise et le marché régional.

À propos de Congo Terminal:

Congo Terminal, filiale d’AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur exclusif des activités de manutention de navires porte-conteneurs et rouliers escalant au port de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE) et Green Terminal, l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal a dépassé le seuil de 1.000.000 EVP manutentionnés par an depuis 2022 et emploie près de 900 collaborateurs congolais. L’entreprise mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

Formation et immersion : Congo Terminal ouvre ses portes aux étudiants des filières transport, logistique et commerce international

Posted on by Florine Mouano

Du 25 février à fin mars, Congo Terminal accueille les étudiants de 1ère, 2ème et 3ème année des filières Transport, Logistique et/ou Commerce international des établissements d’enseignement supérieur dont l’Institut International 2I et DGC pour des visites pédagogiques au cœur de ses installations.

Cette initiative s’inscrit dans la volonté de Congo Terminal de contribuer activement à la formation des jeunes talents et de renforcer les passerelles entre le monde académique et l’entreprise.

« Ces moments d’échanges et de découvertes contribuent à préparer les futurs professionnels du secteur et à susciter des vocations », a déclaré Mauricette Ignoumba, Chargée du recrutement et des stages Congo Terminal.

Les visitent débutent par la projection de films institutionnels présentant les activités, les métiers ainsi que les enjeux stratégiques de Congo Terminal. Une introduction qui permet aux étudiants de mieux appréhender le rôle clé d’un terminal à conteneurs dans la chaîne logistique. Elles se poursuivent par un moment de partage durant lequel ils approfondissent leurs connaissances avant de terminer par une immersion au cœur des opérations (découvertes des infrastructures ; des processus appliqués en matière de sûreté/sécurité ; des engins de manutention portuaire RTG, STS, grue, etc.).

« Ce type de visite permet aux étudiants de confronter leurs connaissances théoriques aux réalités du terrain et de mieux comprendre les exigences des métiers portuaires », a souligné Moïse Makosso, Responsable de la délégation Institut 2I.

Congo Terminal réaffirme au quotidien son engagement en faveur de la transmission des savoirs et de la formation des jeunes talents. L’entreprise accueille environ 200 à 300 étudiants par année pour des visites d’immersion. Elles contribuent à préparer la nouvelle génération aux exigences des métiers portuaires et logistiques. Congo Terminal promeut ses valeurs d’excellence, passion et solidarité.

Congo: AGL et Congo Terminal célèbrent la Journée Internationale des droits des femmes

Posted on by Florine Mouano

Les samedi 07 et dimanche 08 mars 2026, AGL Congo et Congo Terminal ont célébré la journée internationale des droits des femmes à travers une série d’activités placées sous le signe de la réflexion, du partage et de l’engagement en faveur de l’égalité.

À cette occasion, plusieurs conférences-débats ont été organisées et animées par des experts autour du thème international de cette année « Pour toutes les femmes et les filles : droits, justice et action », ainsi que de thématiques complémentaires portant sur le leadership féminin, l’autonomisation des femmes et leur contribution au développement économique et social.

Ces instants conviviaux ont permis aux participants de partager leurs expériences, d’aborder les défis liés à la promotion des droits des femmes et de mettre en lumière l’importance de l’inclusion et de la valorisation des talents féminins dans le monde professionnel.

La célébration s’est poursuivie dans une ambiance conviviale avec un repas convivial, symbole de reconnaissance et de solidarité envers les femmes qui participent chaque jour à la performance et au dynamisme des entreprises du Groupe.

« La promotion du leadership féminin et l’égalité des chances constituent des priorités pour notre groupe. À travers ces moments d’échanges, nous souhaitons encourager les femmes à affirmer leur potentiel et à occuper pleinement leur place dans nos organisations et dans la société », a souligné Cynthia Ouattara, Directrice Administrative et Financière Pays.

« Ces rencontres sont essentielles car elles nous permettent de partager nos expériences, de nous inspirer mutuellement et de renforcer la solidarité entre femmes au sein du groupe » explique Mikele Clurte, adjoint Chef de Section Débours chez Congo Terminal.

Avec ce type d’initiatives, Africa Global Logistics réaffirme son engagement en faveur du leadership féminin et de l’inclusion, tout en consolidant son rôle d’acteur engagé pour la promotion de la femme dans la société.

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Partenariat écoles-entreprises: AGL et Congo Terminal signent une convention avec Ucac-Icam

Posted on by Florine Mouano

Le 11 février 2026, Africa Global Logistics (AGL) Congo et Congo Terminal ont signé une convention de partenariat avec Ucac-Icam, un institut spécialisé dans la formation des ingénieurs généralistes, informatiques et des procédés. Les deux entreprises se sont engagées à accompagner la formation qualifiante des jeunes talents en offrant des opportunités d’insertion professionnelle.

Le partenariat vise à renforcer les compétences locales en offrant aux étudiants et apprentis une expérience pratique en entreprise. Il va permettre aux jeunes talents de développer leurs compétences dans un environnement professionnel concret en conciliant les enseignements théoriques avec les contraintes pratiques de terrain.

« Nous sommes engagés à délivrer une formation académique de qualité à nos jeunes qui doivent être prêts à contribuer à la croissance économique et à relever les défis du marché africain. Le partenariat conclu ce jour avec Congo Terminal et Africa Global Logistics Congo répond à cet objectif » soutient Hautrand MIANTOUDILA, Directeur Délégué UCAC-ICAM.

« Nous avons ici un excellent outil pour accompagner la formation des jeunes et faciliter leur employabilité dans la logistique. La mise en exploitation de la nouvelle plateforme portuaire actuellement en construction au Môle Est va nécessiter des compétences que nous pourrons disposer dans ce vivier de talents prometteurs » explique Anthony Samzun, Directeur Général Congo Terminal.

Africa Global Logistics Congo et Congo Terminal formalisent les partenariats avec les écoles supérieures pour contribuer durablement à la montée en compétences des jeunes dans le pays. Les deux entreprises sont des filiales du groupe AGL qui entend réaffirmer sa volonté d’être un acteur au cœur des transformations de l’Afrique, avec un impact positif et durable, au service de la jeunesse, des territoires et des communautés africaines.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique,
maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe. MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire

Congo Terminal et ESCIC scellent un partenariat stratégique pour l’employabilité des jeunes

Posted on by Florine Mouano

Le 30 janvier 2026, Congo Terminal et l’École Supérieure de Commerce et d’Industrie du Congo (ESCIC) ont conclu un partenariat stratégique pour renforcer la formation qualifiante et l’employabilité des jeunes en présence des membres des comités de direction, des étudiants et responsables pédagogiques.

Le partenariat prévoit d’accompagner la formation des jeunes en intégrant les exigences professionnelles dans les modules de formations initiale et continue délivrées par l’établissement afin qu’elles soient au plus près du terrain. Il va faciliter l’accès des étudiants aux stages et visites guidées pour renforcer leur ancrage professionnel. Il prévoit également de soutenir la montée en compétence des salariés par des formations sur mesure.

“Cette collaboration permet de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et de leur faire bénéficier d’un partage d’expérience solide. C’est une grande opportunité pour renforcer le côté professionnel dans les formations délivrées par ESCIC“ précise Bernard NGAZO, Promoteur Escic Congo.

« Cette convention bâtit un cadre structuré et durable en vue de permettre aux étudiants de développer des compétences en phase avec les exigences de nos métiers. Elle démontrenotre engagement en faveur de l’employabilité des jeunes et l’accompagnement des talents locaux dans le secteur portuaire congolais » déclare Anthony SAMZUN, Directeur Général de Congo Terminal.

Cette convention ouvre ainsi de nouvelles opportunités pour les apprenants de l’ESCIC qui vont désormais bénéficier d’une meilleure immersion professionnelle et d’un accompagnement adapté aux réalités du marché de l’emploi.

À propos de Congo Terminal:

Congo Terminal, filiale d’AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur exclusif des activités de manutention de navires porte-conteneurs et rouliers escalant au port de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE) et Green Terminal, l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal a dépassé le seuil de 1.000.000 EVP manutentionnés par an depuis 2022 et emploie près de 900 collaborateurs congolais. L’entreprise mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

Congo Terminal manutentionne plus de 1,200 millions de conteneurs en 2025

Posted on by Florine Mouano

Congo Terminal a traité 1 219 164 Teus au cours de l’année 2025. L’entreprise vient de franchir pour la première fois la barre de 1,200 millions de conteneurs manipulés par an. Une performance qui coïncide avec la construction d’une nouvelle plateforme portuaire au Môle Est du port de Pointe-Noire.

« Depuis le début de la concession en 2009, nous avons multiplié par 6 le volume de conteneurs manutentionnés passant de 200 000 à plus de 1,200 millions EVP. Nous visons désormais le seuil de 2 millions de conteneurs manutentionnés d’ici 2027 avec la mise en service de la nouvelle plateforme portuaire en cours de construction » explique Anthony Samzun, Directeur Général Congo Terminal.

Au port de Pointe-Noire, Congo Terminal a investi plus de 450 millions d’euros dans le développement des infrastructures, la formation du personnel et l’acquisition des équipements à la pointe de la technologie. L’entreprise s’est lancée dans la construction d’une nouvelle plateforme portuaire pour un peu plus de 400 millions d’euros supplémentaires en vue d’accompagner la croissance économique du pays.

Congo Terminal poursuit son programme d’investissement afin de faire de Pointe-Noire, le port de référence en eaux profondes et la plateforme d’excellence en transbordement sur toute la partie sud de la côte ouest africaine.

Win Together : la direction RH de Congo Terminal renforce la culture d’entreprise

Posted on by Florine Mouano

Début janvier, la direction des Ressources Humaines de Congo Terminal a organisé une journée de team building sous le slogan « Win Together » marquant le début d’une année placée sous le signe de la cohésion et l’engagement continu.

 

Cette initiative vise à renforcer la culture d’excellence, le lien social et l’esprit d’équipe. Elle reflète également l’engagement de l’entreprise à oeuvrer pour le bien-être des collaborateurs, le développement de leurs compétences et la création d’un environnement de travail harmonieux et motivant.

Animé par Precy Dongui, coach certifié RNSP et IRC, ce team building a permis de réaliser plusieurs ateliers de réflexion, des activités ludiques et interactives de cohésion qui ont mis l’accent sur la cohésion, la collaboration et la créativité des équipes.

« Le team building n’est pas seulement un moment de détente, c’est un véritable levier pour développer l’esprit d’équipe, la communication et la confiance entre collègues. Chaque activité est pensée pour valoriser le potentiel de chacun et créer un environnement de travail inclusif et collaboratif. » a expliqué Precy Dongui, coach certifié RNSP et IRC.

« Cette journée est une occasion unique de renforcer notre cohésion et de partager ensemble notre vision pour 2026 notamment les axes d’intervention, les attentes d’amélioration et nos objectifs chiffrés. Ensemble, nous pouvons dépasser nos limites » a expliqué M. Aristide NDJAWE, Directeur des Ressources Humaines

La journée s’est clôturée par une photo de famille, sous les cris enthousiastes de « Win Together !», symbole d’unité, de motivation collective et de l’engagement des collaborateurs à poursuivre ensemble les projets du Groupe.

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Congo Terminal sensibilise les familles des collaborateurs à la protection de l’environnement

Posted on by Florine Mouano

Le 13 décembre 2025, Congo Terminal, en partenariat avec Renatura Congo, a organisé une activité de sensibilisation à l’environnement au profit des familles des collaborateurs. Vingt personnes y ont pris part dont un adulte et un accompagnateur par famille.

 

Les participants ont apprécié les ateliers de découverte et sensibilisation, l’observation des tortues marines et un moment d’échanges sur la protection de l’environnement. “Depuis plusieurs années Congo Terminal accompagne le projet de sensibilisation à l’environnement au profit des jeunes évoluant dans les établissements scolaires de Pointe-Noire et ses environs. Plus de 350 000 élèves ont ainsi été sensibilisés ses 10 dernières années. L’entreprise est tellement impliquée dans les questions environnementales que même les familles des collaborateurs sont sensibilisées régulièrement” précise Nathalie Mianseko, Directrice de Renatura Congo

« Cette initiative permet de renforcer le lien entre l’entreprise, les collaborateurs et leurs familles. Elle permet également de consolider la connaissance des jeunes sur les enjeux environnementaux, les conséquences de la pollution sur l’écosystème marin, les gestes à adopter pour préserver l’environnement” explique Aristide NDJAWE, Directeur Ressources humaines Congo Terminal.

Créée en 2005, Renatura Congo est une ONG dont l’objectif est de promouvoir le développement durable à travers la conservation de la biodiversité. Elle œuvre principalement pour la protection des tortues marines, espèces aujourd’hui menacées de disparition. En partenariat avec Congo Terminal, l’ONG organise régulièrement des sessions de sensibilisation dans les écoles et à l’écocentre pour permettre aux participants de mieux comprendre les enjeux liés à la protection de la faune marine.

Congo : AGL et Congo Terminal participent au forum du capital humain

Posted on by Florine Mouano

Africa Global Logistics (AGL) Congo et Congo Terminal ont participé du 3 au 4 décembre 2025, au 1er forum du capital humain du Congo tenu à Brazzaville.

 

Un évènement qui a réuni plus de 300 personnes autour du thème : « développement et valorisation du capital humain : pilier de la croissance économique et sociale en République du Congo ».

Le forum a permis aux décideurs économiques, experts nationaux et internationaux de dessiner l’adéquation emploi-formation, de montrer le lien entre la marque employeur et l’attractivité des talents, de mettre en lumière la corrélation qualité de vie au travail et productivité. Il se positionne comme la plateforme de référence pour les professionnels des Ressources Humaines en République du Congo et se veut un espace d’échange, de formation et de réflexion stratégique autour du développement et de la valorisation du capital humain.

« Au cours des ateliers, les professionnels ont trouvé un espace d’échanges et partage d’expérience. Les étudiants et chercheurs d’emplois eux ont pu échanger avec les équipes RH sur les questions de recrutement et entretiens d’embauche » précise Nouani Kiba Gatsongo, Président exécutif de l’observatoire africain des ressources humaines.

« Orienter les jeunes, leur donner les outils d’employabilité ou les astuces pour réussir leur vie professionnelle sont notre priorité. Chez AGL, la solidarité est une valeur partagée par tous les collaborateurs. C’est savoir donner aux autres ce qu’on a eu la chance d’avoir » soutien Aristide NDJAWE, Directeur des Ressources humaines Congo Terminal.

Africa Global Logistics Congo et Congo Terminal sont très présents dans les salons business, les forums d’emplois, orientation scolaire formation des jeunes. Ces entreprises accompagnent plusieurs projets de sponsoring et mécénat en lien avec les guidelines du Groupe.

Congo : AGL et Congo Terminal mentors de la jeunesse congolaise

Posted on by Florine Mouano

En novembre 2025, Africa Global Logistics (AGL) Congo et Congo Terminal ont participé à une master class cumulée à un appel à projets organisée par l’ONG Moyicare sous le thème “ jeunes et engagés : transformez vos idées en projets innovants et durables”. Cet évènement a placé le développement durable et le numérique au cœur de l’innovation et l’employabilité des jeunes. Au travers des sessions de formation, d’échanges et de mentorats, il s’est avéré une plateforme d’opportunités professionnelles favorisant la rencontre entre jeunes talents, entreprises et experts.

Durant une journée entière Aristide Ndjawe, Directeur des Ressources Humaines Congo Terminal et Jean-Gilbert Zepho, Responsable de l’Administration du Personnel AGL, ont partagé leurs expertises en animant des ateliers de coaching individuel et collectif, en stimulant des entretiens d’embauche et en aidant à la conception de base des curricula vitae adaptés aux attentes des recruteurs. Ils ont également présenté non seulement les métiers des secteurs portuaire et logistique mais également les opportunités professionnelles au sein de ses deux entreprises.

“Nous recevons trop souvent des CV non-vendeurs ou des candidats qui ne savent pas se préparer efficacement aux entretiens d’embauche. Aider ces jeunes à avoir les atouts qu’il faut pour entrer dans le monde professionnel fait partie de nos valeurs. En traitant la problématique en amont, nous avons plus de chance pour identifier nos futurs talents et trouver les profils totalement adaptés à nos besoins” soutient Aristide Ndjawe, Directeur des Ressources Humaines Congo Terminal.

AGL Congo et Congo Terminal réaffirment leurs engagements à œuvrer pour une jeunesse mieux formée et plus outillée. Ces entreprises se veulent des passerelles durables entre les jeunes et le monde professionnel afin de promouvoir l’emploi local. Elles encouragent les initiatives de formation et d’orientation au profit des jeunes talents.

9ᵉ édition des Awards des Ports Africains : le Port de Pointe-Noire reçoit le prix de meilleur transit conteneurs lors des Awards des ports africains

Posted on by Florine Mouano

En novembre 2025, le Port de Pointe-Noire a reçu le prix de meilleur trafic transit en intégration des économies sous-régionales au titre de l’année 2024 lors de la 9è édition des Awards des ports africains organisée en marge du 45ᵉ Conseil Annuel de l’Association de Gestion des Ports de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (AGPAOC). Ce prix confirme l’attractivité du port de Pointe-Noire pour la sous-région grâce aux investissements continus que Congo Terminal réalise au terminal à conteneurs.

“Congo Terminal a déjà investi pour la phase 1 plus de 350 millions d’euros au terminal à conteneurs de Pointe-Noire dans le développement des infrastructures, l’acquisition des équipements à la pointe de la technologie et la formation du personnel afin de faire de Pointe- Noire la porte océane de l’Afrique centrale. Nous sommes fiers de voir que cet objectif soit valorisé par cet Award. Avec les 400 millions d’euros supplémentaires que nous investissons actuellement sur la nouvelle plateforme portuaire au Môle Est qui constitue la phase 2, nous sommes convaincus que le Congo renforcera sa position de pays de transit pour la sous-région” estime Anthony Samzun, Directeur Général Congo Terminal.

“Nous sommes fiers du partenariat public-privé conclu avec Congo Terminal qui a abouti à ce précieux résultat. Nous allons continuer à conjuguer nos efforts pour que la desserte de Pointe- Noire continue à être une escale clé pour les amateurs ” a déclaré Séraphin Bhalat, Directeur Général du Port Autonome de Pointe-Noire.

Cet Awards est attribué au port de Pointe-Noire au même où Congo Terminal poursuit son programme d’investissement au terminal à conteneurs. L’entreprise construit une nouvelle plateforme portuaire au Môle Est pour augmenter les volumes en transit et faire du port de Pointe-Noire le port de référence en eaux profondes et la plateforme d’excellence en transbordement sur toute la partie sud de la côte ouest africaine.

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale d’AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur exclusif des activités de manutention de navires porte-conteneurs et rouliers escalant au port de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE) et Green Terminal, l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal a dépassé le seuil de 1.000.000 EVP manutentionnés par an depuis 2022 et emploie près de 900 collaborateurs congolais. L’entreprise mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

Movember 2025 : AGL et ses filiales congolaises se mobilisent pour la santé masculine

Posted on by Florine Mouano

Africa Global Logistics (AGL) Congo, Congo Terminal, Terminaux du Bassin du Congo (TBC) et Saga Congo se sont mobilisées autour d’initiatives fortes lors de Movember, ce mouvement mondial de sensibilisation de l’opinion publique sur les maladies masculines telles que les cancers de la prostate, des testicules et la santé mentale.

Tout au long du mois de novembre plusieurs actions ont été menées au profit des collaborateurs. Notamment les toolbox meetings organisés sur plusieurs jours sur tous les sites opérationnels, les sensibilisations en ligne et en présentiel animées par le docteur Éléazar Céleste Massamba, médecin Conseil. Ces actions ont permis d’aborder des thèmes essentiels tels que la prévention, le dépistage précoce, l’hygiène de vie et l’importance d’un suivi régulier de sa santé.

Le 21 novembre 2025, les collaborateurs masculins se sont vêtus du bleu symbole de cette sensibilisation pour marquer leur engagement et mobilisation. Un dépistage médical volontaire a ensuite été organisé pour les salariés âgés de 45 ans et plus pour encourager la prévention et rappeler l’importance d’adopter des réflexes de santé au quotidien.

Les 27 et 28 novembre 2025, afin de promouvoir l’activité physique comme levier de bien-être, les collaborateurs d’AGL Congo et Congo Terminal ont participé à une session sportive “Fitness bleu” à Pointe-Noire. Ceux de Brazzaville évoluant à AGL Congo et TBC se sont
affrontés dans un match amical de football.

« Movember, nous rappelle qu’aucun homme ne devrait attendre les premiers signes du cancer de la prostate ou des testicules pour prendre soin de sa santé. La prévention reste notre meilleur moyen de lutter contre ces maladies » a déclaré le docteur Eléazar Céleste Massamba, médecin conseil Congo Terminal.

Lors de Movember, AGL et ses filiales congolaises ont réaffirmé leur engagement en faveur de la santé et du bien-être des collaborateurs. L’ensemble des entités ont encouragé la prévention médicale en rappelant que le capital humain est leur première richesse.

Congo Terminal participe au 45ème conseil annuel de l’AGPAOC

Posted on by Florine Mouano

Du 4 au 7 novembre 2025, Congo Terminal a pris part au 45è conseil annuel de l’Association de Gestion des Ports d’Afrique de l’Ouest et du Centre (AGPAOC) qui a réuni pus de 6 00 personnes. Les participants ont échangé autour du thème « Réinventer la gestion domaniale portuaire : vers une valorisation durable et résiliente des infrastructures face aux défis économiques et environnementaux » en vue d’innover et bâtir une vision commune pour l’avenir de la logistique portuaire régionale

Le premier armateur mondial MSC, les délégations d’experts du secteur maritime et portuaire de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, les membres ainsi que les partenaires techniques et financiers de l’AGPAOC y étaient présents. Ils débattu sur comment optimiser l’exploitation des espaces portuaires, développer des infrastructures intelligentes et durables, renforcer la résilience face aux chocs économiques et climatiques et répondre efficacement aux mutations économiques mondiales ainsi qu’aux menaces liées aux changements climatiques.

Une occasion pour Anthony Samzun, Directeur Général de Congo Terminal, de mettre en lumière les investissements réalisés par Congo Terminal au terminal à conteneurs de Pointe-Noire et le projet d’extension du quai Môle Est qui va permettre au port de Pointe-Noire d’accueillir les plus gros porte-conteneurs.

“Cette année nous allons traiter un peu plus de 1 200 000 EVP contre 200 000 EVP au début de la concession en 2009. Ceci est le résultat des investissements réalisés au port de Pointe-Noire qui attirent les grands armateurs et qui font du Congo un hub de transbordement avec plus de 90% de volumes traités. L’attractivité du terminal à conteneurs nous a amené à investir dans une nouvelle plateforme portuaire au Môle Est en vue de doubler nos capacités pour valoriser nos atouts géographiques et continuer à fluidifier les échanges économiques dans la sous-région. Cette nouvelle plateforme actuellement en construction sera opérationnelle en 2027” explique Anthony Samzun, Directeur Général Congo Terminal.

L’AGPAOC est une organisation économique intergouvernementale sous-régionale, composée de vingt-deux ports membres réguliers et de neuf membres associés, y compris les pays sans littoral et les organisations maritimes, tous situés le long de la côte ouest du continent Africain s’étendant de la Mauritanie à l’Angola.

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale d’AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur exclusif des activités de manutention de navires porte-conteneurs et rouliers escalant au port de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE) et Green Terminal, l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal a dépassé le seuil de 1.000.000 EVP manutentionnés par an depuis 2022 et emploie près de 900 collaborateurs congolais. L’entreprise mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

Congo Terminal accueille un navire de plus de 15 000 EVP

Posted on by Florine Mouano

Congo Terminal marque une nouvelle étape dans le développement de ses capacités de manutention en accueillant le Maersk Halifax, en provenance du port de Cape Town. Un porte-conteneurs de 368m de long et 54m de large pouvant transporter jusqu’à 15 690 EVP. C’est
une première au port de Pointe-Noire.

 

« L’accueil du Maersk Halifax est une fierté collective et une preuve de notre capacité à s’adapter à l’évolution du trafic maritime international », souligne Christel ANGA Execution Manager à Congo Terminal.

Cette étape a été rendue possible grâce aux investissement réalisés au terminal à conteneurs du port autonome de Pointe-Noire par Congo Terminal filiale d’Africa Global Logistics (AGL). Depuis le début de la concession en 2009, le groupe y a investi plus 350 millions d’euros dans le développement des infrastructures, la formation du personnel et l’acquisition des équipements à la pointe de la technologie.

L’entreprise poursuit le développement de ses activités avec la construction d’une nouvelle plateforme portuaire au Môle Est. Elle pourrait accueillir les navires de plus 20 000 EVP dès sa mise en exploitation courant 2027.

 

Protection de l’environnement : Congo Terminal participe au jury du 1er Hackathon des océans à Pointe-Noire

Posted on by Florine Mouano

Pointe-Noire a accueilli du 17 au 19 octobre 2025,  le 1er Hackathon des océans du Congo, un événement innovant organisé par Renatura Congo en partenariat avec l’ambassade de France et les start-up FABLAB et YAMIFY. Cette compétition s’inscrit dans un concours international organisé par le Campus de la Mer à Brest. Il vise à proposer des solutions numériques innovantes pour la conservation des océans.

 

Pour cet événement, Congo Terminal a été représenté au jury par Raïssa Dekambi, chef de Service Qualité, Compliance et RSE. Son rôle a été déterminant dans la sélection des projets les plus prometteurs, combinant innovation, viabilité et impact environnemental.

« Participer à ce hackathon est une belle occasion pour Congo Terminal de soutenir la jeunesse et de valoriser les initiatives innovantes dans la protection de nos océans. Nous sommes fiers de contribuer à la sensibilisation et à la promotion de solutions durables pour nos écosystèmes marins », a déclaré Raïssa Dekambi, membre du jury pour le compte de Congo Terminal.

L’événement a rassemblé des étudiants, jeunes professionnels et passionnés de technologie autour d’un enjeu majeur : préserver la biodiversité marine grâce au numérique. Les meilleures initiatives ont été récompensées lors de la remise des prix le dimanche soir, au terme de trois jours d’ateliers, prototypages et présentations.

Cette participation illustre l’engagement de Congo Terminal à protéger l’environnement, en soutenant des projets innovants portés par la jeunesse congolaise. Depuis 2016, l’entreprise a conclu un partenariat avec Renatura pour accompagner les projets de sensibilisation à l’environnement dans les écoles à Pointe-Noire et ses environs. Au total plus de 350 000 enfants ont été sensibilisés à fin mai 2025. L’ONG mène d’autres actions autour de l’étude et la protection des tortues marines et de leur habitat dans le pays.

Congo-A’Solidarity : Africa Global Logistics mobilise plus de 1 500 collaborateurs pour le don de sang

Posted on by Florine Mouano

Le 23 septembre 2025, plus de 1 500 collaborateurs évoluant à Africa Gobal Logistics Congo, Congo Terminal et Terminaux du Bassin du Congo (TBC) étaient mobilisés pour le don de sang à Pointe-Noire et Brazzaville. Ce don fait suite à une donation de 2 500 poches au centre national de transfusion sanguine (CNTS) pour appuyer les efforts des pouvoirs publics à œuvrer pour le bien-être des communautés et faciliter les collectes de don de sang dans le pays.

En collaboration avec les directions interdépartementales du Kouilou, de Pointe-Noire et Brazzaville, le service communication a organisé la collecte de sang sur les sites opérationnels et administratifs. Elle a permis de mettre en lumière l’engagement du personnel à réaliser un acte essentiel qui peut sauver des vies et contribuer à la santé publique.

« Le don de sang est crucial pour les patients ayant besoin de transfusions notamment les victimes d’accidents, les personnes atteintes de maladies graves et celles subissant des interventions chirurgicales. C’est assez impressionnant de voir autant de collaborateurs du groupe AGL s’impliquer pour le don de sang » explique le Docteur Serge Oscar MOKONO, Directeur Général du CNTS.

« A l’heure où certains pays ont choisi de réduire leur contribution à la santé, nous avons opté pour la préservation des vies humaines par un don de poches suivi d’un don de sang » soutient Christophe PUJALTE, Directeur Régional Africa Global Logistics Congo/Angola Africa Global Logistics célèbre cette année la deuxième édition de A’Solidarity day. Pour cette année, le Groupe et l’ensemble de ses filiales organisent des actions solidaires en faveur de la santé pour le bien-être des communautés locales.

Congo : les nouveaux bacheliers visitent le projet Môle Est à Pointe-Noire

Posted on by Florine Mouano

Le 28 août 2025, plus de 30 nouveaux bacheliers et leurs accompagnateurs ont visité le terminal à conteneurs de Pointe-Noire et le projet Môle Est de Congo Terminal. Une journée riche en découvertes et interactions pour ces jeunes en quête d’orientation professionnelle.

 

La visite a débuté à la direction d’exploitation où ils ont assisté à une présentation vidéo du terminal à conteneurs et du projet Môle Est. Ce moment d’introduction leur a permis de mieux comprendre les enjeux logistiques, économiques et techniques des infrastructures portuaires. Les bacheliers ont ensuite eu l’occasion d’interagir avec le Responsable de la planification, qui a répondu à leurs nombreuses questions. Un échange constructif qui a permis d’éclairer les élèves sur les métiers du port et les défis quotidiens liés à la gestion des flux de marchandises.

Ils ont ensuite parcouru le quai en construction au Môle Est, bénéficiant d’explications détaillées sur les travaux en cours, les équipements à venir et les ambitions portées par ce projet stratégique pour le développement économique du pays et de la sous-région. “Lors du forum d’orientation post baccalauréat organisé par Kimia Events Team, j’ai opté pour la gestion des ressources humaines. Je ne m’imaginais pas exercer mon métier même dans des environnements aussi passionnants comme le port de Pointe-Noire. Cette visite m’a fait aimer mon métier davantage au point de réaliser sa place dans les entreprises” explique Beraca Telombila, bachelière.

« Il est essentiel de transmettre notre passion du métier et de faire découvrir aux jeunes les coulisses du port. Ce sont peut-être nos futurs collègues ou les ingénieurs de demain » estime Serge Batchi-Bouity, Responsable Planification Congo Terminal.

Accompagnés de guides expérimentés, les élèves ont parcouru les installations du terminal à conteneurs, observant de près le fonctionnement des portiques, des grues et l’organisation logistique. Les nouveaux bacheliers ont exprimé un intérêt marqué tout au long de la journée, posant de nombreuses questions, témoignant de leur curiosité et de leur motivation à apprendre davantage sur les métiers liés aux activités portuaires et à la logistique dans son
ensemble.

Distinction : Africa Global Logistics reçoit le prix de meilleur partenaire de l’année 2025

Posted on by Florine Mouano

Le 17 août 2025, à l’occasion de la célébration de la 6ème édition du Ponton Awards, Africa Global Logistics (AGL) a reçu le prix de meilleur partenaire de l’année 2025. Ce prix traduit l’engagement d’AGL à soutenir les actions RSE et mécénat au profit de la jeunesse.

 

“Les trois filiales congolaises du Groupe Africa Global Logistics mènent une politique RSE mécénat ambitieuse au profit des jeunes. Africa Global Logistics Congo soutient les forums d’orientation scolaires, les journées de métiers, les initiatives de formation et de transfert de compétences. L’entreprise offre aux écoles des ordinateurs recyclés et des salles multimédias. Avec sa filiale Congo Terminal, le Groupe mène actuellement un projet de construction d’une nouvelle plateforme portuaire au port de Pointe-Noire qui va générer plus de 900 emplois directs et indirects. L’entreprise organise régulièrement les visites guidées du terminal à conteneurs au profit des élèves, étudiants et influenceurs pour faciliter l’appropriation des métiers portuaires. Elle accompagne les sensibilisations contre les MST dans les écoles et soutient les émissions TV qui promeuvent la préservation de l’eau et de l’environnement. Les Terminaux du Bassin du Congo (TBC) ont soutenu récemment un projet de sensibilisation contre les cancers. Il y a beaucoup de choses qui font localement et qui traduisent une volonté à favoriser l’émancipation des jeunes par la formation, l’entreprenariat et l’éducation ” explique Gildas BAKALA, Président du comité d’organisation Ponton Awards.

“Chez AGL, nous avons un principe simple qui caractérise notre engagement : savoir donner aux autres, ce que nous avons eu la chance d’avoir. Nous sommes fiers de ce prix qui met en lumière notre engagement pour la jeunesse” soutient Cyril MARQUES, Directeur d’exploitation Africa Global Logistics Congo.

Tous les ans, l’agence Prescom médias organise le Ponton Awards. L’évènement vise à promouvoir l’excellence en distinguant une entreprise de la place et les jeunes de Pointe-Noire qui mettent en exergue de grandes actions RSE mécénat ou des idées novatrices dans l’entrepreneuriat, la culture, l’implication des jeunes au développement et le sport.

Môle Est : Congo Terminal franchit une nouvelle étape dans l’extension du Quai Môle

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Le 20 août 2025 une avancée majeure vient d’être réalisée dans le cadre du projet d’extension du Quai Môle Est.

 

La société CRBC (China Road and Bridge Corporation), en charge des travaux, a procédé avec succès à la mise à l’eau d’une drague de type CSD (Cutter Suction Dredger), marquant une étape clé dans la réalisation de la protection en enrochements du terre-plein.

Cette opération stratégique vise à garantir la stabilité des nouvelles infrastructures portuaires en cours d’aménagement, tout en respectant les plus hauts standards internationaux en matière de qualité, de sécurité et de performance environnementale.

« Cette mise à l’eau symbolise une avancée significative dans la construction d’une nouvelle plateforme portuaire au Môle Est. Elle reflète notre engagement à accroître les performances logistiques du port de Pointe-Noire, véritable hub de transbordement dans la sous-région », a déclaré Aziz ANGUILET, Ingénieur Projet Môle Est.

Avec ce projet ambitieux, Congo Terminal confirme son rôle de moteur du développement économique et logistique de la République du Congo, en s’appuyant sur des technologies de pointe et des partenariats stratégiques.

Congo : influenceurs et cinéastes de renommée internationale visitent le terminal à conteneurs et le projet Môle Est

Posted on by Florine Mouano

Le 8 août 2025, une délégation de 20 influenceurs et cinéastes de renommée internationale a visité le terminal à conteneurs de Pointe-Noire et la nouvelle plateforme portuaire actuellement en construction au Môle Est.

 

Cette visite a permis de mettre en lumière les investissements réalisés par Congo Terminal au port de Pointe-Noire pour accroître les volumes manutentionnés.

La délégation était composée de Herman Amisi (RDC), Weilfar Kaya (Congo), Esthétique Yindulé (Congo), Jojo la légende (Congo), Ndolo l’amour (Cameroun), Daly cardinal (Congo), Mabidi (RDC), Papa liputa (RDC), Koffi de Brazza (Congo), Ambulance (RDC), Moucharaf (Congo), Moussa (Congo), Demi-dieu (Congo), 4 acteurs de la série culte Madame et Monsieur (Cameroun), et bien d’autres.

« Ce que je vois sur le terminal à conteneurs me fait dire que Pointe-Noire est la porte du monde car il y a des choses intéressantes qui se font ici. Le projet Môle Est rime avec les objectifs de la ZLECAF et la vision de nos pères fondateurs. Il va fluidifier davantage les échanges économiques au sein de la sous-région » a déclaré Rigobert Tamwa, cinéaste camerounais connu sous le nom de M. Mbarga dans la série Madame et Monsieur.

Opérateur exclusif du terminal à conteneurs de Pointe-Noire, Congo Terminal a investi près de 450 millions d’euros dans le développement des infrastructures, la formation du personnel et l’acquisition des équipements à la pointe de la technologie. L’entreprise emploie 900 collaborateurs et manutentionne plus de 1.000 000 EVP par an depuis 2022.

En 2024, Congo Terminal a débuté les travaux de construction d’une nouvelle plateforme portuaire au Môle Est pour soutenir le développement économique et social du pays ainsi que la dynamique des corridors de la sous-région. L’entreprise compte ainsi manutentionner plus de 2,3 millions de conteneurs par an dès 2027.

 

Congo Terminal renforce ses capacités opérationnelles avec 7 nouveaux portiques de parc RTG

Posted on by Florine Mouano

De juin à juillet 2025, Congo Terminal a reçu 7 nouveaux portiques de parc, communément nommés RTG. Ces équipements mis en service le 31 juillet 2025, ont une capacité de levage de 40 tonnes, peuvent soulever jusqu’à 5 niveaux de hauteur de conteneurs et couvrir 7 travées.

 

Face à l’augmentation des volumes générés par la réception de navires de nouvelle génération 366 m, ces RTG permettront d’accroitre les productivités des portiques, réduire le temps d’attente sur parcs, faciliter les approches navires et augmenter les capacités de stockage sur parcs. Attelage de dernières générations, ils vont également considérablement raccourcir les temps de livraison et améliorer notre
service à la clientèle.

Ils portent la flotte actuelle déployée sur le terminal à 8 portiques de quai STS, 33 portiques de parc RTG, 5 grues mobiles et 11 Reachstackers.
L’utilisation de ces engins qui nécessite 3 opérateurs se relayant en shifts, a donné lieu à un plan de recrutement et de formation pointu pour en avoir l’entière prise en main.

« Participer au développement de l’Afrique, c’est aussi participer à son interconnectivité. Congo Terminal a à cœur de contribuer à l’essor et à la fluidité des échanges commerciaux régionaux. L’acquisition de ces nouveaux équipements et la construction d’une nouvelle plateforme portuaire au Môle Est sont des preuves de notre engagement au côté du port de Pointe-Noire afin de soutenir la compétitivité du pays » explique Sandrine WAMY, Directeur d’exploitation Congo Terminal.

L’entreprise poursuit son programme d’investissement afin de faire de Pointe-Noire, le port de référence en eaux profondes et la plateforme d’excellence en transbordement sur toute la partie sud de la côte ouest africaine. En 2022 et 2023, Congo Terminal a dépassé le seuil de 1.000.000 EVP manipulés par an et envisage de traiter plus de 2.400.000 EVP par an d’ici 2027 avec la mise en service de la nouvelle plateforme portuaire actuellement en cours de construction.

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale d’AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur exclusif des activités de manutention de navires porte-conteneurs et rouliers escalant au port de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients
armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE) et Green Terminal, l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal a dépassé le seuil de 1.000.000 EVP manutentionnés par an depuis 2022 et emploie près de 900 collaborateurs congolais. L’entreprise mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

 

Congo : Africa Global Logistics et Congo Terminal s’engagent pour l’emploi et la diversité des talents industriels au Forum des métiers

Posted on by Florine Mouano

Africa Global Logistics Congo et sa filiale Congo Terminal ont activement participé mercredi 16 juillet 2025, à la 5ᵉ édition du Forum de l’Emploi des Métiers de l’Industrie et de l’Énergie, organisé par l’IECD au CFP Don Bosco de Pointe-Noire, en partenariat avec le CEFA MMI.

 

Le rendez-vous annuel, devenu incontournable pour les jeunes talents, a rassemblé de nombreuses entreprises locales autour d’un objectif commun : l’insertion professionnelle des jeunes et la valorisation des métiers industriels.

Mettant à l’honneur cette année la place des femmes dans les métiers techniques, nos deux entreprises ont répondu présentes en mettant en lumière la diversité de nos équipes et les compétences recherchées. « Valoriser les talents féminins dans des secteurs longtemps perçus comme masculins est une priorité stratégique pour nous », a déclaré M. Magloire Mboumba, Chef d’atelier grue & mécanique poids lourd chez Africa Global Logistics Congo.

Les visiteurs ont pu découvrir nos expertises logistiques et portuaires, échanger avec nos collaborateurs, et s’informer sur notre plateforme de recrutement A’Career.

Les temps forts de notre participation ont également inclus un atelier de simulation d’entretien d’embauche, animé par nos équipes RH, permettant aux étudiants d’expérimenter les bonnes pratiques du recrutement. « Accompagner les jeunes vers l’emploi, c’est aussi leur transmettre les clés d’un entretien réussi », a souligné Mme. Elena MOUKALA, HR Business Partner chez Congo Terminal. Une initiative saluée par les participants, qui repartent avec des outils concrets pour construire leur avenir professionnel.

Congo Terminal s’équipe de 4 nouveaux RTG

Posted on by Florine Mouano

Le 23 juin 2025, Congo Terminal annonce la réception de 4 nouveaux portiques de parc RTG.

 

Avec une capacité de levage de 40 tonnes, ces équipements vont accroître les capacités de stockage des conteneurs sur les parcs et participer à l’amélioration de la fluidité sur l’ensemble des opérations.

Ces engins viennent enrichir une flotte déjà bien fournie, composée de 8 portiques de quai STS, 26 portiques de parc RTG, 5 grues mobiles et 11 Reachstackers. Congo Terminal attend 3 RTG supplémentaires d’ici la fin de l’année 2025.

« L’acquisition de ces nouveaux équipements et la construction d’une nouvelle plateforme portuaire au Môle Est témoignent de notre engagement à soutenir la compétitivité du pays et le développement des échanges commerciaux dans la région » explique Sandrine WAMY, Directeur d’exploitation Congo Terminal.

L’entreprise poursuit son programme d’investissement afin de faire de Pointe-Noire, le port de référence en eaux profondes et la plateforme d’excellence en transbordement sur toute la partie sud de la côte ouest africaine. En 2022 et 2023, Congo Terminal a dépassé le seuil de 1.000.000 EVP manipulés par an et envisage traiter plus de 2.400.000 EVP par an d’ici 2027 avec la mise en service de la nouvelle plateforme portuaire actuellement en construction au Môle Est.

Môle Est : Congo Terminal annonce la fin des travaux de remblai

Posted on by Florine Mouano

Le 12 juin 2025, Congo Terminal annonce la fin des travaux de remblai de la nouvelle plateforme portuaire au Môle Est du Port Autonome de Pointe-Noire (PAPN).

 

Près de 1 200 000 m³ de sable ont servi à cette œuvre dont la moitié est issue du piège à sable situé à droitede la digue et permettant ainsi de minimiser le dragage d’entretien par le PAPN.

L’entreprise est satisfaite de l’état d’avancement des travaux et assure que cette étape garantit le respect des délais d’exécution du projet qui devrait être opérationnel au 1er trimestre 2027.

« Nous avons réalisé la 1ère phase du dragage de la zone située entre la digue intérieure et le futur quai Môle Est pour augmenter dès à présent le tirant d’eau à -9m (qui sera porté ensuite à -17m) et réunir le complément de sable nécessaire au remblai de la nouvelle plateforme portuaire. A ce jour ces travaux sont terminés. Nous venons d’engager la phase suivante qui est la construction du nouveau quai de 750 m de long » explique Pierre Louis Sapin, Directeur du Projet.

Ce projet d’extension est mené par les antennes locales des entreprises internationales. Elles y emploient actuellement 300 personnes qui mettent à profit leurs expertises pointues dans le génie civil. La complexité des travaux en milieu portuaire leur permet d’acquérir en sus des compétences nouvelles.

Opérateur exclusif du terminal à conteneurs de Pointe-Noire, Congo Terminal s’est engagé à investir plus de 400 millions d’euros dans la construction de cette nouvelle plateforme au Môle Est pour soutenir la croissance économique du pays et de la sous-région. Cette extension va créer 900 emplois permanents supplémentaires au profit de la jeunesse congolaise outre les emplois liés aux travaux de construction.

Congo Terminal investit plus de 4,7 milliards de FCFA pour l’extension de son parc reefer

Posted on by Florine Mouano

Le 10 juin 2025, Congo Terminal annonce l’extension de son parc frigorifique sur 2 hectares pour un coût global de plus 4,7 milliards de francs CFA. L’entreprise vient de rajouter 840 prises supplémentaires standards sur les 1.029 existantes afin d’augmenter les capacités de stockage des vivres frais importés.

Il s’agit d’un projet débuté en septembre 2024 sur une durée d’environ 9 mois de mise en œuvre. Il comprend la construction de 12 passerelles reefers de 5 niveaux. Ce projet permet à Congo Terminal de disposer du plus grand parc reefer de terminaux sur la côte ouest africaine. Les travaux se sont déroulés en deux phases : la première relative au génie civil, la seconde dédiée à la partie électrique et à la construction de passerelles.

« En raison d’une forte demande sur le marché local, les volumes des produits surgelés importés sont de plus en plus croissants ces dernières années. Ce qui nous oblige aujourd’hui à importer un nombre grandissant de conteneurs frigorifiques » explique Julia BITAR, Responsable Approvisionnement chez Prima Market. L’un des plus grands importateurs, grossistes et distributeurs de volailles, poissons et viandes surgelés au Congo.

« Nous disposons désormais d’un plus grand parc reefer avec 1.869 prises. L’augmentation des capacités de notre parc frigorifique répond à une adaptation de la demande croissante du marché local et sous-régional. Il nous permet également d’anticiper les besoins à venir » explique Anthony SAMZUN, Directeur Général de Congo Terminal.

Depuis le début de la concession en 2009, Congo Terminal a déjà investi plus de 450 millions d’euros dans les infrastructures, la formation du personnel et l’achat d’équipements de dernière génération. L’entreprise a annoncé en septembre dernier un investissement de plus de 400 millions d’euros dans la construction d’un terminal portuaire au Môle Est du port de Pointe-Noire.

 

Renatura sensibilise plus de 350 000 enfants à l’environnement en partenariat avec Congo Terminal

Posted on by Florine Mouano

Le 26 mai 2025, Renatura annonce avoir dépassé le seuil de 350 000 enfants sensibilisés à l’environnement à Pointe-Noire et ses environs depuis le début de ses activités en 2005. Congo Terminal est partenaire du projet depuis 2016.

 

Renatura et Congo Terminal promeuvent l’apprentissage des gestes éco-responsables ainsi que la connaissance des espèces menacées, en mettant l’accent sur la préservation des tortues marines. Cette initiative vise à sensibiliser les élèves des établissements scolaires de Pointe-Noire et ses environs, ainsi que les familles des collaborateurs de Congo Terminal lors de sessions trimestrielles. Au cours des trois dernières années, la diffusion de messages et de documentaires télévisés a permis d’intensifier la sensibilisation du public, en mettant en avant les bonnes pratiques des entreprises en matière de préservation de la biodiversité.

« L’accompagnement de Congo Terminal nous a permis de stabiliser les équipes et de mieux planifier nos actions. Nous sommes passés de 25.000 enfants sensibilisés par an à près de 40.000 aujourd’hui. Nous continuons à unir nos efforts pour préserver notre environnement » soutient Nathalie Mianseko, Directrice de Renatura Congo.

« Congo Terminal est engagé dans la réduction de son empreinte carbone et la promotion d’un environnement sain. C’est pourquoi nous accompagnons Renatura et avons opté pour un terminal 100% électrique dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’extension au Môle Est. Un projet innovateur et éco-responsable » précise Anthony SAMZUN, Directeur Général Congo Terminal.

Renatura est une ONG dont l’objectif est de promouvoir le développement durable par la conservation de la biodiversité. Son action s’articule en particulier autour de l’étude et la protection des tortues marines et de leur habitat au CONGO.

Congo Terminal réceptionne 2 000T de pieux et de palplanches pour ses travaux d’extension sur le Môle Est

Posted on by Florine Mouano

Le 28 mai 2025, Congo Terminal annonce avoir reçu 2 000T de pieux et palplanches destinés à la structure du quai au Môle Est (équivalent à un quart de la tour Eiffel). Ils vont permettre d’initier sa construction sur 750m linéaires à -17m de profondeur.

 

Commandés puis inspectés en Chine après des études qui ont permis de définir les spécificités techniques attendues, ces inclusions verticales visent à assurer la stabilité du quai et garantir la sécurité de la nouvelle plateforme portuaire.

« Nous avons reçu un premier lot de pieux et de palplanches, d’autres sont attendus pour le deuxième semestre de cette année. La réception de ces fournitures à cette période permet de démarrer à temps les travaux du quai du projet d’extension de Congo Terminal sur le Môle Est» explique Pierre-Louis Sapin, Directeur du Projet.

Opérateur exclusif du terminal à conteneurs de Pointe-Noire, Congo Terminal va investir plus de 400 millions d’euros dans la construction de cette nouvelle plateforme portuaire au Môle Est. Cette extension va créer 900 emplois supplémentaires au profit des jeunes et faciliter l’acquisition de nouvelles compétences par les équipes locales et bien entendu lors de sa mise en service. Le Môle Est va soutenir le développement économique et social du pays ainsi que la dynamique des corridors de la sous-région afin de permettre au port de Pointe-Noire de consolider sa position de hub de transbordement de l’Afrique centrale

Hapag-Lloyd décerne le prix d’Excellence à Congo Terminal

Posted on by Florine Mouano

A l’occasion de la cérémonie de reconnaissance des partenaires et fournisseurs organisée par Hapag-Lloyd à Dubaï, Congo Terminal s’est vu attribuer le prix d’excellence Bronze pour ses performances dans le traitement des navires. Le client note avec satisfaction la qualité de travail délivrée et le professionnalisme des équipes.

 

« Ce prix reflète le rôle essentiel que joue Congo Terminal dans la promotion de l’excellence, de l’innovation et de la durabilité dans notre chaîne d’approvisionnement » a précisé Ranusha Gayan, RME Procurement chez Hapag-Lloyd.

« Cette reconnaissance met en lumière notre excellence opérationnelle qui se traduit par la croissance continue de nos performances et l’engagement de nos équipes. Elle démontre combien nous sommes prêts, avec la mise en exploitation prochaine du Môle Est, à recevoir les plus gros porte-conteneurs du marché et à offrir de la place à chaque armateur qui souhaite venir à Pointe-Noire » soutient Anthony Samzun, Directeur Général Congo Terminal.

Opérateur exclusif du terminal à conteneurs de Pointe-Noire, Congo Terminal a transformé la plateforme portuaire. Les volumes traités sont passés de 200 000 EVP au début de la concession en 2009 à plus de 1.000.000 EVP depuis 2023. L’entreprise emploie près de 900 collaborateurs en CDI. En 2024, elle a démarré les travaux de construction d’un nouveau terminal sur le Môle Est. Celui-ci va créer 900 emplois supplémentaires pour le pays et permettre au port de Pointe-Noire de traiter plus 2 300 000 EVP par an afin de soutenir la croissance économique de la sous-région.

Lutte contre le paludisme : Congo Terminal distribue 1 000 000 moustiquaires imprégnées

Posted on by Florine Mouano

Le 25 avril 2025, à l’occasion de la journée internationale de lutte contre le paludisme, Congo Terminal a distribué près de 1 000 000 moustiquaires imprégnées aux salariés.

 

L’entreprise a aussi mobilisé près d’une trentaine de pairs éducateurs pour sensibiliser les collaborateurs sur tous ses sites après un recyclage fait le médecin conseil.

“C’est une initiative que nous renouvelons tous les ans pour rappeler à nos collaborateurs combien nous tenons à leur santé et à la santé de leur famille. Car la lutte efficace contre lepaludisme commence dans chaque cellule familiale” soutient Aristide NDJAWE, Directeur des Ressources Humaines Congo Terminal.

Depuis le début de la concession en 2009, Congo Terminal la lutte contre le paludisme. L’entreprise organise régulièrement la distribution des moustiques imprégnées aux salariés, les dons de moustiquaires dans les écoles et les centres hospitaliers et la sensibilisation par les médias