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Forum emploi : AGL et Congo Terminal présélectionnent plus de 70 jeunes talents

Posted on by Florine Mouano

Du 2 au 4 juillet 2026, dans le cadre du projet RELIEEF, Africa Global Logistics (AGL) Congo et Congo Terminal ont participé au Forum Emploi qui s’est tenu à l’institut CEFA de Pointe-Noire. Porté par l’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) en partenariat avec plusieurs centres de formation, ce projet vise à réduire les inégalités de genre dans l’insertion professionnelle des jeunes en Afrique centrale.

 

Près de 200 jeunes ont rencontré les entreprises participantes pour explorer des opportunités de stage, d’emploi ou d’alternance. AGL Congo et Congo Terminal ont présélectionné plus de 70 jeunes talents. Les deux entités comptent actuellement 75 stagiaires et près de 100 apprentis.

L’événement s’est déroulé en deux temps. Deux journées consacrées à la préparation des candidats avec des ateliers pratiques sur le CV, la lettre de motivation, la recherche d’emploi et la simulation d’entretiens. Une troisième journée dédiée aux entretiens de recrutement avec
les entreprises partenaires.

Mobilisées aux côtés des autres acteurs économiques, les équipes des Ressources Humaines d’AGL Congo et de Congo Terminal ont échangé avec de nombreux jeunes talents, évalué leurs profils et partagé les attentes du monde professionnel.

« Participer à ce forum, c’est bien plus que recruter. C’est accompagner les jeunes dans leur parcours, leur donner l’opportunité de valoriser leurs compétences et contribuer concrètement à leur insertion professionnelle. Nous avons à cœur de soutenir les initiatives qui rapprochent les jeunes du monde professionnel et de préparer les talents de demain » explique Paris BIDJANG, Directeur des Ressources Humaines Africa Global Logistics Congo.

En participant à cette initiative, AGL Congo et Congo Terminal contribuent à créer des passerelles concrètes entre les jeunes talents et le monde de l’entreprise. Un engagement qui reflète leur volonté d’investir durablement dans le développement du capital humain au Congo.

A propos d’AGL Congo

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Présent au Congo dans le transport et la logistique, AGL compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. AGL s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.

A propos de Congo Terminal

Congo Terminal, filiale d’AGL (Africa Global Logistics), est l’opérateur exclusif des activités de manutention de navires porte-conteneurs et rouliers escalant au port de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE) et Green Terminal, l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4. Congo Terminal a dépassé le seuil de 1.000.000 EVP manutentionnés par an depuis 2022 et emploie près de 900 collaborateurs congolais. L’entreprise mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

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Congo Terminal au cœur de l’orientation des jeunes talents

Posted on by Florine Mouano

Le 27 avril 2024, Congo Terminal a pris part au Forum des Métiers organisé par UCAC-ICAM, école d’ingénierie technique. Ouvert à tous, cet événement a réuni environ 300 participants, venus découvrir les différentes opportunités offertes par le monde professionnel et échanger avec les entreprises présentes.

 

Dans une démarche d’accompagnement et de valorisation des talents de demain, cet événement a été l’occasion pour les équipes de Congo Terminal de présenter la diversité des métiers de l’entreprise. Les étudiants ont pu bénéficier de partage d’expériences concrets, de conseils pratiques et d’échanges enrichissants avec les professionnels.

« Participer à ce forum en tant que stagiaire chez Congo Terminal est une véritable fierté. Cela m’a permis de partager mon expérience, mais aussi de rassurer les étudiants sur les opportunités concrètes qu’offre l’entreprise. » déclare KING Bernavy Stagiaire à la Direction Technique Congo Terminal.

« À travers ce type d’initiatives, nous souhaitons créer des passerelles durables entre le monde académique et l’entreprise. Notre objectif est d’accompagner les jeunes dans leur orientation et de leur donner une vision claire des perspectives professionnelles qui s’offrent à eux » affirme Jessica DIAMBOU Chef de section Recrutement et Relations Ecoles chez Congo Terminal.

Au-delà d’un simple échange, ce forum s’inscrit dans une vision à long terme visant à accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel, à leur offrir une meilleure compréhension des réalités du terrain et à susciter des vocations. Congo Terminal confirme ainsi son rôle d’acteur engagé, soucieux de participer au développement des compétences et à l’insertion professionnelle des jeunes, contribuant de manière concrète à la dynamique économique et sociale du pays.

Congo-Brazzaville : les Tremplins Mboté Hip Hop lancent un appel aux jeunes talents

Posted on by Florine Mouano

Cette initiative s’adresse aux jeunes âgés de 15 à 35 ans, désireux de faire valoir leur créativité dans l’univers des musiques urbaines.

 

L’Institut français du Congo (IFC) à Brazzaville, en partenariat avec plusieurs acteurs culturels, ouvre ses portes aux jeunes talents congolais à travers l’organisation des Tremplins Mboté Hip Hop, prévus au mois de septembre prochain.

Les disciplines concernées sont notamment le rap, la danse, le DJing, le beatmaking, le slam, ainsi que les métiers connexes tels que le management et la vidéo. La participation à cette compétition est libre et entièrement gratuite, offrant ainsi une véritable opportunité d’expression et de professionnalisation aux jeunes artistes.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 5 février et peuvent se faire directement au service de la programmation de l’IFC ou par courrier électronique à l’adresse : assistant.programmation.brazzaville@ifcongo.com.

Selon les catégories, les modalités de sélection varient. Les managers, beatmakers et vidéastes seront évalués sur dossier. Les candidats au management doivent fournir un CV accompagné d’une lettre de motivation. Les beatmakers sont invités à soumettre un CV et trois productions musicales sur CD ou clé USB. Quant aux vidéastes, ils devront présenter leurs meilleurs clips réalisés à l’aide de smartphones, transmis sur clé USB ou par mail. Les rappeurs, danseurs, DJ et slameurs, pour leur part, défendront leur talent devant un jury lors de prestations scéniques.

À travers ce festival, l’IFC et ses partenaires entendent détecter, former et accompagner les jeunes talents des musiques urbaines, tout en leur offrant une meilleure visibilité sur la scène culturelle. Les lauréats des Tremplins Mboté Hip Hop bénéficieront notamment d’une formation intensive de trois semaines aux métiers de la musique urbaine, un tremplin décisif pour lancer ou consolider leur carrière artistique.