Auteur/autrice : Florine Mouano

Congo Terminal renforce son parc matériel de 20 nouveaux engins portuaires

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L’acquisition de ses nouveaux équipements répond au plan d’investissement mis en place par Congo Terminal qui a investi à ce jour plus de 250 milliards de FCFA.

 

Congo Terminal, filiale de Bolloré Ports, vient de mettre en service 10 tracteurs et 10 remorques pour une valeur de plus de 779 millions de francs CFA (plus d’un million d’euros). Ces tracteurs YT193 et RT223, de dernières générations, équipées de terminaux mobiles et connectés au système d’exploitation Navis 4, vont permettre d’augmenter les rendements des opérations au parc à conteneurs et renforcer la productivité du terminal.

L’acquisition de ses nouveaux équipements répond au plan d’investissement mis en place par Congo Terminal qui a investi à ce jour plus de 250 milliards de FCFA (400 millions d’euros) pour moderniser le terminal à conteneurs tant au niveau des infrastructures que des équipements.

« Les investissements réalisés au Port de Pointe-Noire ont permis d’accroître nos volumes et d’améliorer nos cadences. Nous poursuivons nos investissements dans l’acquisition des nouveaux équipements pour être en phase avec les volumes de plus en plus croissants auxquels nous faisons face désormais » explique Anthony SAMZUN, Directeur général de Congo Terminal.

Congo Terminal attend également la livraison de deux nouveaux portiques de parc RTG d’ici la fin du 1er semestre et de deux portiques de quai STS courant 2023. Il s’agit de la sixième commande de matériels roulant depuis le début de la concession en 2009.

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, concession de Bolloré Ports, est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4 et bénéficie de la forte expérience portuaire du réseau Bolloré Ports. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs
congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

www.congo-terminal.net

Congo : trois entreprises vont générer environ 931 emplois directs

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La Commission nationale des investissements (CNI) accorde des titres d’agréments à ces trois entreprises pour un investissement de plus  de 129 milliards F CFA.

 

Les travaux de la première session 2022 de la Commission nationale des investissements (CNI) se sont tenus mardi 29 mars à Brazzaville. Sur les quatre dossiers examinés, a accordé des agréments définitifs à deux entreprises et un titre provisoire à une seule société, en attendant qu’elle complète les quelques pièces qui restent pour un investissement global de de 129 136 822 milliards F CFA. Une candidature a été renvoyée à sa prochaine session qui se tiendra dans trois mois

Les entreprises accréditées projettent d’investir dans divers secteurs d’activités en vue d’impulser l’économie nationale durement frappée par les crises financière et sanitaire. Les secteurs préconisés sont, entre autres, l’agropastoral, l’industrie minière et forestière ainsi que celui des bâtiments et travaux publics. Ce sont donc 931 emplois directs qui seront générés.

Il faut préciser que les sociétés retenues devraient bénéficier des allègements et avantages particuliers de la part de l’Etat congolais, comme cela est prévu dans la charte des investissements. Les privilèges liés à ces allègements portent, entre autres, sur la réduction des droits de douane, de la taxe sur le bénéfice et bien d’autres faveurs fiscales.

En contrepartie, d’après la même charte des investissements, ces sociétés adjudicatrices ont l’obligation de recruter prioritairement le personnel congolais et doivent l’immatriculer à la sécurité sociale. Ladite charte précise que ces entreprises sont, par ailleurs, tenues de transformer la matière première sur le sol congolais afin de soutenir le dynamisme économique.

Les travaux de la première session 2022 de la CNI ont été présidés par le directeur de cabinet de la ministre de l’Economie, du Plan, de la Statistique et de l’Intégration régionale, Ferdinand Sosthène Likouka.

Congo-Législatives et locales 2022 : une vingtaine de journalistes en séminaire

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L’objectif est de donner aux journalistes de cette partie du pays des outils nécessaires leur permettant d’assurer la couverture médiatique équilibrée de ces scrutins.

 

Dans la perspective de la tenue des élections législatives et locales de juillet prochain, l’Union européenne et le Conseil supérieur de la liberté de communication (CSLC) ont organisé récemment à Mouyondzi, dans la Bouenza, une formation spéciale pour donner aux journalistes de cette partie du pays des outils nécessaires leur permettant d’assurer la couverture médiatique équilibrée de ces scrutins.

Une vingtaine de journalistes évoluant dans les médias communautaires relevant des départements du Pool, de la Bouenza et du Niari a participé au deuxième séminaire tenu sur le thème « Médias et élections ». Cette formation spéciale avait pour objectif de donner aux journalistes de cette partie du pays des outils nécessaires leur permettant d’assurer la couverture médiatique équilibrée et neutre pendant les élections législatives et locales.

Diverses thématiques ont été développées à cet effet par des experts en communication. Les connaissances techniques reçues  permettront aux participants dorénavant de bien assurer la couverture médiatique de tout le processus électoral. Dans la pratique, ils ont appris les principes d’impartialité et d’équité dans le traitement de l’actualité électorale ainsi que le respect de la déontologie professionnelle.

Les participants ont aussi débattu des spécificités de la radio, son rôle pendant le processus électoral, mais aussi les défis à relever dans la couverture professionnelle des scrutins. Une communication qui a permis aux journalistes de mieux appréhender les problématiques administratives auxquelles ils sont confrontés et de mieux cerner leurs attentes, en vue de leur permettre de jouer pleinement leur rôle de citoyens.

Notons que le séminaire a été organisé par l’Union européenne et le Conseil supérieur de la liberté de communication (CSLC).

Congo : l’entrepreneuriat féminin au centre Assises nationales de l’entrepreneuriat du Congo

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Une occasion donnée à la femme de conquérir sa place dans la créativité entrepreneuriale et d’exprimer les défis auxquels elle est confrontée.

 

« L’entrepreneuriat féminin au cœur de la diversification économique et la création de richesses en République du Congo » : c’est sous ce thème que Brazzaville vient d’abriter la troisième édition des Assises nationales de l’entrepreneuriat du Congo (ANEC). Une occasion donnée à la femme de conquérir sa place dans la créativité entrepreneuriale et d’exprimer les défis auxquels elle est confrontée dans la création et le développement d’une entreprise.

Les Assises nationales de l’entrepreneuriat ont été marquées par une grande exposition des produits de l’artisanat exclusivement fabriqués par la femme congolaise. Nous sommes allés à la rencontre de Sarah Balossa qui, il y a une année, en pleine crise économique et sanitaire, a monté son entreprise avec un capital de 100 000 francs CFA, soit 152 euros.

Elle nous présente sa marque dénommée Alsate : « C’est une marque qui fabrique des jus faits à partir de nos produits locaux : les malombo, tondolo (fruits de la savane congolaise, ndlr), la passion et le citron. Nous faisons des jus de table sans conservateur. C’est-à-dire vous pouvez le garder chez vous pendant une année sans problèmes ; vous n’aurez pas de mal de ventre. Ce jus n’est pas périssable parce que nous ne mettons pas des produits chimiques. Tout est 100% naturel », explique madame Balossa qui dispose de quelques employés.

Sarah Balossa présente les ANEC comme une vitrine pour l’artisane congolaise qui veut s’affirmer dans la diversification de l’économie congolaise, toujours dépendante de l’or noir. « C’est la femme qui est mise en avant. C’est une grande joie parce que la femme a longtemps été marginalisée. On pensait qu’elle n’était pas capable de faire certaines choses. Là, on est en train de nous reconnaître. Je suis contente de faire partie de ces assises », se réjouit-elle.

L’entrepreneuriat féminin est peu exploité au Congo

Sarah Balossa a besoin de financements pour développer son entreprise qui recycle les bouteilles d’emballage de 33 centilitres qu’elle utilise souvent. Pour l’heure, elle ne sait pas par quel bout commencer pour solliciter les fonds. « Bon ! Je suis encore en train de voir. Je me renseigne encore parce qu’il y a beaucoup de procédures à suivre dans certaines structures. Du coup, je n’ai pas encore commencé réellement », dit-elle.

L’entrepreneuriat féminin est une niche peu exploitée au Congo pour diversifier l’économie et accroître la croissance, reconnaît Jacqueline Lydia Mikolo, la ministre des PME. Le gouvernement met progressivement en place un écosystème d’accompagnement de l’entrepreneuriat, en mettant un accent sur le soutien de la femme. « Aujourd’hui, nous retrouvons la femme dans tous les secteurs. Que ce soit dans l’agro-business ou dans l’artisanat, nous voyons combien de fois les femmes occupent une place prépondérante. Il est justement important qu’un travail se fasse pour garantir sinon assurer la transition de l’informel vers le formel », indique Rudy Stephen Mpiéré-Ngouamba, directeur général des PME au ministère des PME.

Congo : Denis Lambert Issaka suspendu de ses fonctions

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Le premier secrétaire près de l’Ambassade du Congo à Ottawa a été sanctionné suite « aux actes agression attentatoires à l’intégrité physique de l’ambassadeur ».

 

L’ambassadeur du Congo au Canada, Roger Julien Menga a été brutalisé par le premier secrétaire près de l’Ambassade du Congo à Ottawa, Denis Lambert Issaka. Il a été notifié à l’intéressé la suspension de ses fonctions au sein de ladite Ambassade. Sa suspension a été notifiée par une note de service de la chancellerie congolaise au Canada.

Congo : la Banque mondiale promet de soutenir le gouvernement

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Le soutien de la Banque mondiale (BM) au Congo s’inscrit dans le cadre du plan national de développement (PND) 2022-2026.

 

Le vice-président de la Banque mondiale (BM), Ousmane Diagana, a promis lundi au gouvernement de la République du Congo de le soutenir pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre du Plan national de développement (PND) 2022-2026.

« Nous allons sur le plan interne réviser notre stratégie de partenariat avec le Congo pour qu’il soit davantage aligné sur les objectifs de développement du pays », a indiqué Ousmane Diagana au sortir d’un entretien avec le Premier ministre congolais, Anatole Collinet Makosso, à Brazzaville, capitale congolaise.
Sur le plan de la stratégie régionale, a-t-il précisé, la BM va mettre un accent particulier sur quatre éléments pertinents aussi bien pour le Congo que pour l’ensemble des pays de l’Afrique centrale.

Selon lui, la vision du développement de son institution envers le Congo s’appuie sur le partenariat actuel entre les deux parties, basé sur son engagement résolu à aller vers les réformes structurelles et sectorielles importantes, mais aussi celle à diversifier son économie.

D’après le chef du gouvernement du Congo, le premier élément de cette stratégie concerne l’importance des institutions solides, stables, crédibles dans le cadre d’une gouvernance bien appuyée. Le second, a fait savoir Collinet Makosso, est relatif à l’urgence permettant à l’économie congolaise à créer des opportunités d’emplois pour tous, notamment pour les jeunes.

L’engagement de la BM rejoint celui de la Banque africaine de développement (BAD) qui conditionne son soutien à la présentation, par les autorités congolaises, des priorités du moment.
 « Nous savons tous que le secteur privé, c’est le lieu où les décisions les plus rationnelles en matière d’investissement sont prises. Il est créateur d’emplois et source d’investissement dans la durée », avait déclaré au gouvernement le chef de la délégation de la BAD, Matungulu Mbuyamu Ilankir qui a récemment séjourné au Congo.

Congo-Hôpital général Adolphe-Sicé : le personnel dépose un préavis de grève

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Cette décision découle de l’assemblée générale qui a réuni les membres de la Confédération syndicale des travailleurs du Congo (CSTC),  le 25 mars 2022.

 

Le personnel de l’hôpital général Adolphe-Sicé menace de faire une grève. Il a déposé un préavis de grève allant de ce 29 mars au 12 avril à la direction général de cet établissement sanitaire. La décision d’une menace de grève découle de l’assemblée générale qui a réuni les membres de la Confédération syndicale des travailleurs du Congo (CSTC),  le 25 mars dernier.

La rencontre des syndiqués de la CSTC, a eu comme points principaux à l’ordre du jour la lecture du relevé des conclusions et recommandations prises par les travailleurs lors de l’assemblée générale restitutive de la section syndicale de la fédération nationale des agents de santé et des affaires sociales affiliées à la CSTC, tenue le 28 janvier dernier dans la salle de conférence de cette structure sanitaire, la présentation de la synthèse des pourparlers avec le directeur général, le 23 mars dernier, et la lecture du communiqué final après évaluation du nouveau cahier de revendications et des actions à réaliser au cas où l’administration resterait hostile aux revendications des travailleurs.

Il ressort du relevé des conclusions et recommandations de l’assemblée générale du 28 janvier, lu par Anicet Nsoundi, secrétaire général de la CSTC Pointe-Noire, qu’après avoir rendu caduc le cahier de charges issu de l’assemblée générale de 2019 et dénoncé l’échec des négociations enclenchées la même année, les participants ont formulé des recommandations portant sur la signature d’un accord en absence de la convention collective signée et validée par le comité de direction session de mars 2021, délai requis fin février 2022 ; la finalisation de la procédure et l’immatriculation des agents contractuels à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) d’ici fin mars 2022 ; la régularisation de la situation administrative des stagiaires promotion 1994-2015 ; la formalisation de la procédure de la prise en charge médicale et biologique du personnel ; l’augmentation du budget de l’hôpital général Adolphe-Sicé en adéquation avec les attentes de la structure ; l’exécution du calendrier d’apurement des arriérés de salaire année 2019,2020 et 2021.

Les travailleurs de l’hôpital général Adolphe-Sicé ont aussi dénoncé la mauvaise gestion des déchets médicaux (ce qui expose le personnel et la population aux infections nosocomiales et aux risques biologiques et chimiques), l’exécution des tâches par les techniciens de surface sans matériel de protection ni ingrédients appropriés ainsi que la mauvaise gestion des ressources humaines ayant empêché le recrutement de huit médecins finalistes.

Pour ce qui est des décisions, tenant compte des limites et des insuffisances constatées dans l’exécution de leurs missions, les agents de l’hôpital ont demandé le départ de leurs directeurs divisionnaires et la cessation définitive de service des agents admis à la retraite, excepté quelques cas de spécialisation.

Les 3 meilleurs footballeurs d’origine congolaise

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Riche de ses talents purs, l’Afrique a vu émerger des sportifs de classe mondiale, mais aussi des sportifs originaires de leurs pays évoluant à l’étranger.

 

L’histoire a montré que parmi les plus grands sportifs mondiaux, une grande partie provient tout droit du continent africain. Riche de ses talents purs, l’Afrique a vu émerger des sportifs de classe mondiale, mais aussi des sportifs originaires de leurs pays évoluant à l’étranger. Parmi ceux-ci, le Congo est extrêmement bien représenté puisque nombre d’athlètes sont devenus incontournables dans leurs domaines. On peut citer Blaise Matuidi, Romelu Lukaku, ou encore l’inénarrable Steve Mandanda. Voici tout ce qu’il faut savoir au sujet de ces trois joueurs !

Blaise Matuidi, l’infatigable Parisien

L’intéressé, aussi appelé « la pieuvre » par ses pairs, est un monument du football et une référence de Ligue 1. Il commence sa carrière au sein du club de Troyes, où il fera ses débuts professionnels à 17 ans le 23 novembre 2004. Lors de sa première année avec l’ESTAC, il est promu en Ligue 1 et sera ensuite transféré à Saint-Etienne en 2007. C’est à ce moment que Blaise s’affirme aux yeux de tous comme étant l’un des meilleurs milieux du championnat. Il sera même élu meilleur joueur du club par les supporters lors de sa dernière saison avec les Verts avant d’être transféré au… Paris Saint-Germain. L’équipe parisienne s’offre les services de Matuidi alors qu’une grande vague de recrutement a lieu dans la capitale, du fait du rachat du club par Qatar Sports Investments. Il devient par la suite un cadre sous Ancelotti, continue sur sa lancée sous Laurent Blanc, avant de briller en sélection nationale. Il contribuera grandement au succès de l’équipe de France lors de la Coupe du Monde 2018 en décrochant le titre de champion du monde.

Le dernier rempart marseillais, Steve Mandanda

Au cours de son histoire, la Ligue 1 a eu la chance de voir passer de nombreux joueurs qui l’ont marquée de leur empreinte. Pour sa part, Steve Mandanda a marqué le public et l’entièreté du monde du football grâce à ses qualités sportives, mais aussi sa personnalité attachante et amicale. Le portier, devenu une légende dans le club de l’Olympique de Marseille, a presque tout gagné au cours des 14 années passées avec son club. Champion de France en 2010, triple vainqueur de la Coupe de la Ligue (2010, 2011, 2012) et même finaliste de la Ligue Europa, c’est avec brio que Mandanda a su enchaîner les années dans le club phocéen. Mais en plus de cela, il a brillé en sélection en étant sélectionné 34 fois avec l’équipe de France et en devenant lui aussi champion du monde en 2018. Toutes ses réussites s’inscrivent dans la continuité des performances du club marseillais, qui reste dans l’élite française année après année. Cette saison, l’Olympique de Marseille est favori pour la seconde place de Ligue 1. Cette dynamique est mise en avant par le site du Phocéen qui affirme que le club a toutes les chances de terminer sur le podium, mais aussi par d’autres acteurs. Des sites de paris en ligne comme Betway offrent même une côte de 3.00 pour le club sudiste au 16/03. De quoi laisser Mandanda motivé et déterminé à terminer sa carrière avec réussite.

Le buteur redoutable, Romelu Lukaku

Comment mieux parler de Lukaku qu’en mettant en avant ses statistiques impressionnantes devant le but ? Il débute sa carrière de manière explosive en inscrivant 15 buts lors de sa première saison avec Anderlecht, puis 17 la saison suivante. Une façon pour lui d’affirmer qu’il fallait compter sur ses qualités footballistiques et sa facilité à inscrire des buts. Il est ensuite transféré en 2012 à West Bromwich Albion, où il restera une seule année et marquera de nouveau 17 buts. La confirmation de son talent aura lieu à Everton. En quatre saisons, Lukaku sera à l’origine de 76 buts de son équipe, ce qui en fera l’un des meilleurs attaquants de la Premier League. Il passera par la suite par Manchester United (35 buts en deux saisons) puis l’Inter Milan (53 buts en deux saisons), et se trouve actuellement à Chelsea. Et même s’il n’a pas gagné de titre majeur en sélection, Romelu comptabilise tout de même 65 buts dans un total de 100 matchs disputés avec la sélection nationale de Belgique !

Ces trois piliers du football sont sans aucun doute les meilleurs joueurs de football d’origine congolaise. Ils ont su marquer les esprits en montrant une détermination hors du commun. Ils ont également cumulé les exploits sportifs que ce soit en sélection nationale, ou avec leur club respectif. Chapeau bas !

 

 

TICAD : les investisseurs japonais appelés à investir au Congo

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C’est une invite du ministre de la Coopération internationale Denis Christel Sassou Nguesso le 26 mars dernier au cours d’une réunion.

 

La Tunisie va abriter, la huitième édition de la Conférence internationale de Tokyo pour le développement de l’Afrique (TICAD), les 27 et 28 août prochains. Prélude à cette rencontre, les ministres des pays membres de cette organisation ont participé à une réunion préparatoire de cet événement ce samedi 26 mars par visioconférence.

Dans son discours prononcé à cette occasion, le ministre de la Coopération internationale, Denis Christel Sassou Nguesso a appelé les investisseurs japonais à soutenir la vision du développement de notre pays pour les 5 prochaines années.

Cette vision, dit-il, s’articule autour de 6 axes prioritaires contenus dans notre Programme national de développement (Pnd) 2022 – 2026, à savoir : le développement de l’agriculture au sens large, le développement de l’industrie, le développement de nos quatre zones économiques spéciales, le développement du tourisme, le développement de l’économie numérique et le développement de la promotion immobilière.

« C’est en priorité autour de ces 6 axes que nous souhaitons voir les entreprises de votre pays venir investir dans notre pays, et de préférence sous la forme du partenariat public-privé, car notre gouvernement en a fait un mode principal de financement de projets », a déclaré Denis Christel Sassou Nguesso.

Dans son propos, le ministre a également vanté la politique d’aménagement du territoire  du gouvernement congolais, qui selon lui, garantit l’éclosion des potentiels investisseurs en terre congolaise.

« Au-delà des potentialités naturelles indéniables, il faut noter que notre pays a fait d’importants progrès en termes d’infrastructures de base avec des aéroports dans chaque département et des routes, les grands axes pour faciliter son intégration économique » , a-t-il dit.

Denis Christel Sassou Nguesso a par ailleurs relevé la nécessité d’implantation au Congo d’un bureau de l’Agence japonaise de coopération internationale.

Bolloré Transport & Logistics Congo offre 24 ordinateurs recyclés à l’école Shakespeare Academy de Pointe-Noire

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Bolloré Transport & Logistics Congo a offert à Shakespeare Academy, 24 ordinateurs recyclés et divers équipements informatiques.

 

Le 23 mars 2022, Bolloré Transport & Logistics Congo a offert à Shakespeare Academy, une école primaire et maternelle située à Pointe-Noire, 24 ordinateurs recyclés et divers équipements informatiques incluant notamment 24 claviers, 24 souris et 4 serveurs.

Ce don a été réceptionné par Christopher AYUCK, représentant le promoteur de la Shakespeare Academy, en présence de Pascal MAILLOT, Responsable informatique pays, Louis-Polin LIENOU, Directeur des Solutions Maritimes, représentant le Directeur Régional de Bolloré Transport & Logistics et de Patricia EKEY-MISSE, Responsable Communication.

Engagée dans la réduction de son empreinte environnementale, Bolloré Transport & Logistics Congo met en œuvre une politique interne pour recycler son parc informatique et en faire bénéficier les communautés locales que l’entreprise soutient à travers Earthtalent by Bolloré, le programme international de solidarité du Groupe Bolloré.

« Nous remercions Bolloré Transport & Logistics Congo pour ce don en matériel informatique qui va permettre aux enfants d’être mieux équipés pour faire face aux défis actuels. Aujourd’hui, la maîtrise de l’outil informatique est devenue indispensable dans de nombreux secteurs et nous sommes heureux de l’aide apportée pour accompagner la scolarité des enfants de notre école » a déclaré Christopher AYUCK, représentant le promoteur de l’école Shakespeare Academy.

« Permettre à la jeunesse de développer son autonomie est un des objectifs du programme Earthtalent by Bolloré. Nous sommes heureux de faire ce don qui va améliorer les conditions d’apprentissage des jeunes élèves et aussi stimuler l’intelligence collective » a souligné Louis-Polin LIENOU, Directeur des Solutions Maritimes de Bolloré Transport & Logistics Congo.

À propos de Earthtalent by Bolloré

En réponse aux défis sociétaux qui attendent la jeunesse, l’ambition du programme de solidarité Earthtalent by Bolloré est d’accompagner l’autonomisation de la jeunesse au travers de projets ayant un impact social significatif, aussi bien pour les jeunes générations que pour les communautés locales. Aujourd’hui, la contribution aux Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU, notamment à l’accès à l’éducation et la formation (ODD 4), à un travail décent contribuant à une croissance économique durable (ODD 8), reste le socle fondateur de la solidarité du Groupe Bolloré et du programme Earthtalent by Bolloré réinventé pour cette mission. https://earthtalentbybollore.com/

À propos de Bolloré Transport & Logistics au Congo

Présent au Congo dans le transport et la logistique, Bolloré Transport & Logistics compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. Bolloré Transport & Logistics s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.