Congo : AGL et ses filiales se mobilisent pour la prévention du cancer du sein

Le 15 octobre 2025, plus de 200 collaboratrices évoluant à Africa Global Logistics (AGL) Congo, Congo Terminal, Terminaux du Bassin du Congo (TBC) et SAGA Congo ont participé à une sensibilisation interne consacrée à la prévention du cancer du sein.

 

Animés par le médecin conseil, M. Éléazar Céleste Massamba, les échanges ont permis de lever les tabous et d’aborder les facteurs de risque, les gestes essentiels de prévention, le dépistage précoce, les bonnes pratiques de suivi, le soutien psychologique et émotionnel face à une collègue ou un proche atteint du cancer du sein.

« Le dépistage précoce sauve des vies. Se connaître, s’écouter et consulter à temps sont des gestes simples mais essentiels pour vaincre le cancer du sein », a souligné le Docteur Éléazar Céleste Massamba, Médecin Conseil.

Cette action met en lumière les initiatives locales en faveur de la santé et le bien-être au travail, tout en réaffirmant l’importance de la solidarité et du soutien mutuel au sein des équipes. La solidarité étant l’une des valeurs du Groupe AGL

Campus France : AGL et ses filiales congolaises se mobilisent pour l’orientation scolaire des jeunes

Africa Global Logistics (AGL) Congo, Congo Terminal et Terminaux du Bassin du Congo (TBC) ont participé Les 7 et 8 octobre à Brazzaville, puis les 10 et 11 octobre à Pointe-Noire, au forum d’orientation scolaire Campus France 2025, organisé par l’Institut Français du Congo (IFC). L’événement vise à sensibiliser les jeunes aux métiers d’avenir en leur présentant les parcours professionnels et les formations correspondantes dans divers secteurs.

 

À Brazzaville, le panel “formations et métiers de la logistique” était coanimé par Privathe AKOLI des Terminaux du Bassin du Congo (TBC) et Durel TCHITEMBO de Congo Terminal. Privathe a insisté sur le rôle crucial de la logistique dans la connexion des territoires, le transport des biens et le développement économique du pays. Durel a présenté les perspectives et opportunités offertes par le secteur portuaire notamment la création prochaine de 900 emplois supplémentaires avec le démarrage de la nouvelle plateforme portuaire au Môle Est.

À Pointe-Noire la table ronde sur les « formations et métiers de la logistique, un levier d’opportunités pour les jeunes, du port aux grandes entreprises ? » coanimé par Durel TCHITEMBO et Christ LOEMBET d’Africa Global Logistics (AGL) Congo a permis d’échanger avec les jeunes sur les parcours et opportunités professionnelles dans la logistique.

« Il est essentiel d’accompagner la jeunesse dès aujourd’hui afin qu’elle puisse saisir les opportunités qu’offre le secteur de la logistique, un domaine stratégique pour le développement de notre pays » soutient Paris BIDJANG, Directeur des Ressources Humaines AGL Congo.

Les stands des entreprises ont permis aux jeunes de poser leurs questions directement aux experts RH, de découvrir les formations et débouchés et de recevoir des conseils personnalisés pour construire leur projet professionnel. Grâce à leur participation active, AGL et ses filiales congolaises ont renforcé leur rôle dans la promotion des métiers de la logistique et l’orientation professionnelle des jeunes

Pointe-Noire : Journée mondiale de la santé et sécurité au travail : TBC dépasse le seuil de 2000 jours sans accident avec arrêt de travail

Le 30 avril 2025, à l’occasion de la journée mondiale de la santé et sécurité au travail, les Terminaux du Bassin du Congo (TBC) ont annoncé avoir dépassé le seuil de 2000 jours sans accident avec arrêt.

 

L’entreprise a aussi sensibilisé les collaborateurs sur le thème : « n’attends pas l’accident, interviens avant ». 38 personnes ont participé à cette sensibilisation, personnel permanent et sous-traitant compris.

Une occasion pour Ernych KIBA NGASSAY, Superviseur HSE, d’aborder un maximum de cas pratiques liés aux métiers administratifs et opérationnels. Ceux-ci démontrent la nécessité d’inspecter quotidiennement les outils de travail, être proactif et remonter toute situation dangereuse autour de soi. En un mot, s’impliquer davantage pour un environnement de travail sûr et sain.

“Grâce à l’appropriation des règles HSE au sein de nos équipes, nous avons dépassé le seuil de 2 000 jours sans accident avec arrêt de travail. Ce qui fait de notre site un havre de sécurité et sûreté pour nos équipes. Nous continuons à sensibiliser nos collaborateurs à ne pas baisser la garde” précise Dzema AYESSA-NDINGA, Directeur Général Adjoint TBC.

Engagés dans une politique de modernisation du Port de Brazzaville, les Terminaux du Bassin du Congo (TBC) y assurent les opérations de manutention et d’acconage. L’entreprise met l’humain au centre de ses activités et veille au bien-être des collaborateurs tout en les responsabilisant sur les aspects santé et sécurité au travail. Grâce à la mise en œuvre de la politique du groupe, les collaborateurs sont plus impliqués, plus inclusifs et plus engagés.

Congo Terminal, AGL Congo et TBC se mobilisent contre le Sida

Le 2 décembre 2024, environ 50 pairs éducateurs évoluant à AGL Congo, Congo Terminal et Terminaux du Bassin du Congo (TBC) se sont mobilisés pour sensibiliser plus de 1 500 collaborateurs contre le VIH/Sida à Pointe-Noire et Brazzaville.

 

Prélude à la sensibilisation des collaborateurs, les pairs éducateurs ont bénéficié des sessions de remise à niveau animées par le docteur Eléazar Céleste Massamba, médecin conseil de Congo Terminal. Au cours des sessions, le médecin conseil a insisté sur la prévention, les comportements à risques et le traitement du VIH/Sida. Un accent particulier a été porté sur le dépistage précoce et les comportements sexuels responsable à promouvoir.

“Le VIH/Sida n’est pas une fatalité mais ce n’est pas une raison pour s’y exposer. Il y a des comportements à adopter pour s’en préserver et pour ceux qui en sont atteints, il y a des mesures à respecter” précisent Eléazar Céleste Massamba, médecin conseil de Congo Terminal.

“AGL et ses filiales accordent une part essentielle à la santé des collaborateurs. Les journées internationales spécifiques sont l’occasion de sensibiliser nos collaborateurs et la population environnante et de mener des actions appropriées pour matérialiser notre engagement” précise Patricia EKEY MISSE, responsable régionale communication et développement durable Congo/RDC et Angola.

Outre les actions de sensibilisation sur sites, plus 12 000 préservatifs ont été distribués aux employés. Chacun a été encouragé à adopter l’abstinence, la fidélité ou l’usage du préservatif. Chaque année, AGL et ses filiales congolaises organisent des sensibilisations couplées au dépistage volontaire et anonyme dans les écoles publiques pour renforcer la lutte contre le VIH/Sida parmi les jeunes.

Congo : AGL Brazzaville et sa filiale TBC sensibilisent contre le cancer du sein

Le 29 octobre 2024 à Brazzaville, les équipes de Terminaux du Bassin du Congo (TBC ) et Africa Global Logistics Congo ( AGL) ont organisé un dépistage volontaire et anonyme du cancer du sein suivi d’une sensibilisation. Plus de 20 femmes de nos effectifs ont participé à cet évènement dénommé bandeau rose.

 

Animée par le docteur NDOUNGA Eliane, Cancérologue au Centre Hospitalier Universitaire de Brazzaville (CHU-B), la sensibilisation sur le cancer du sein a permis aux participantes de comprendre la place du dépistage dans la lutte contre cette maladie et le comportement à adopter pour la prévenir. C’était également l’occasion de comprendre qu’elle n’est pas une fatalité.

« L’enthousiasme des équipes féminines de AGL et TBC Brazzaville pour la lutte contre le cancer du sein est encourageant. La sensibilisation sera étendue dans les familles assurément pour une large vulgarisation des pratiques à risques » a déclaré le docteur NDOUNGA Eliane.

« Tout le mois d’octobre, nos équipes féminines ont appuyé l’engagement de Africa Global Logistics (AGL) et ses filiales pour la lutte contre le cancer : bandeau mail, affichage des comportements à adopter pour prévenir le cancer du sein, sensibilisation au dépistage, etc. Notre soutien envers les personnes atteintes du cancer du sein et notre volonté de lutter contre le cancer ne faiblissent pas » soutient Dzema AYESSA-NDINGA, Directeur Général adjoint de TBC

Tous les ans, AGL organise des sensibilisations au dépistage du cancer du sein. Le groupe et ses filiales congolaises encouragent la prévention et la vulgarisation des comportements à risques afin de lutter contre la maladie. Il y a quelques années elles avaient appuyé la campagne « la mort est dans l’assiette » pour encourager la population à manger sainement pour se maintenir en bonne santé.

TBC s’implique dans la lutte contre le Paludisme

Le 25 avril 2023, à l’occasion de la journée mondiale de lutte contre le paludisme célébrée sous le thème « Il est temps de parvenir à zéro cas de paludisme : investir, innover, mettre en œuvre », les pairs éducateurs ont sensibilisé tous les 45 collaborateurs de l’entreprise à qui ils ont distribué des moustiquaires imprégnées.

La veille les pairs éducateurs ont échangé des informations utiles sur la maladie : chiffres clés, mode transmission, symptômes, prévention et comportements à adopter pour une lutte efficace. Il a également abordé les innovations dans les méthodes de sensibilisation de ses pairs.

« Notre engagement pour la lutte contre le paludisme passe par la sensibilisation des employés et la mise à disposition des moyens de protection » précise Dzema AYESSA NDINGA, Directeur Général Adjoint.

Depuis le début de la concession en 2017, TBC lutte contre le paludisme. L’entreprise organise régulièrement la distribution des moustiques imprégnées aux salariés, les dons de moustiquaires dans les écoles et les centres hospitaliers et la sensibilisation par les médias.

A propos des Terminaux du Bassin du Congo

Engagé dans une politique de modernisation du Port de Brazzaville, les Terminaux du Bassin du Congo (TBC) y assurent les opérations de manutention et d’acconage. Avec les équipements modernes, l’entreprise, qui bénéficie de la forte expérience portuaire du réseau AGL, développe l’offre sur les corridors Pointe-Noire/Brazzaville/Kinshasa, Pointe- Noire/Brazzaville/Bangui et désenclave l’hinterland en fluidifiant le trafic fluvial des marchandises. L’entreprise emploie 45 personnes et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, la protection de l’environnement et l’éducation.