Congo-E2C : 258 tâcherons seront recrutés en 2024

Ces recrutements se feront après accord du Conseil d’administration d’E2C et l’adoption du budget 2024.

 

La question était sur la table des sénateurs le 24 novembre dernier. La sénatrice Moundélé-Ngolo a exprimé sa préoccupation sur la catégorie des travailleurs de la société Energie électrique du Congo (E2C) appelés tâcherons. Certains d’entre eux totalisent aujourd’hui plusieurs années de service et n’ont jamais été recrutés.

Le ministre Emile Ouosso a laissé entendre qu’après accord du Conseil d’administration d’E2C et l’adoption du budget 2024, cette société va recruter 258 tâcherons dont les noms et prénoms figurent à la fois dans le dispositif collectif des tâcherons et dans le rapport d’enquête de ce Conseil réalisé par le bureau des ressources humaines.

Pour Emile Ouosso, la mesure contribuera à l’apaisement du climat social au sein de l’entreprise et s’accompagnera de la formation au centre de perfectionnement professionnel du Djoué, des anciens tâcherons recrutés dans le cadre d’un stage d’immersion.

Congo : au moins 37 morts enregistrés après une bousculade au stade d’Ornano

Le bilan provisoire établi par les services d’urgence fait état de 37 morts et de nombreux blessés.

 

Une bousculade s’est produite dans autour de 23h lundi 20 novembre, au stade d’Ornano. L’information a été donnée dans un communiqué de la cellule de crise mise sur pieds à cet effet par le gouvernement. Le bilan pourrait donc s’alourdir parmi les victimes, hommes et femmes, dont l’âge varie entre 18 et 25 ans.

Tout serait parti de l’annonce de recrutement lancée par les Forces armées congolaises (FAC). Le recrutement était programmé pour ce 21 novembre au stade d’Ornano. Plusieurs prétendants à ce recrutement ont décidé de passer la nuit au lieu du recrutement pour espérer figurer parmi les premiers reçus tôt le matin de mardi.

L’espace d’entrée ne pouvant pas contenir la masse des candidats arrivée pour le recrutement, une bousculade s’est produite. Certains sont tombés et ont été piétinés par d’autres. Ce qui a causé la mort de plusieurs candidats et des blessés. Certains blessés sont pris en charge au Centre hospitalier et universitaire de Brazzaville et à l’hôpital central des armées Pierre-Mobengo.

Congo : plus de 390 enseignants volontaires recrutés

La note y relative a été signée le 1er avril dernier par le ministre de l’Enseignement technique et professionnel, Ghislain Thierry Manguessa Ebome.

 

Ce sont au total 393 enseignants volontaires qui ont été recrutés au ministère de l’Enseignement technique et professionnel cette année. La note y relative a été signée le 1er avril dernier par le ministre de tutelle, Ghislain Thierry Manguessa Ebome.

Dans une note de service datant du 1er avril dernier, le ministère de l’Enseignement technique et professionnel a annoncé le recrutement des enseignants volontaires pour le compte de l’année scolaire 2021-2022.

Ces enseignants dispenseront des cours dans plusieurs domaines notamment en informatique, mathématiques, musique, comptabilité, comptabilité et gestion, production végétale, déontologie et législation et anglais.

Le ministère précise qu’ils ont été affectés dans les différents établissements de l’enseignement technique et professionnel implantés sur toute l’étendue du territoire national. Il s’agit entre autres, des écoles de Pointe-Noire, Dolisie, Djambala, Komono, Sibiti, Madingou, Mouyondzi, Kinkala, Boko, Kindamba, Mindouli, Abala, Oyo, Ouesso, Lekana, Owando et Oyo.

Ce recrutement vise à renforcer l’effectif du corps enseignant jugé déficitaire par les pouvoirs publics. Notons que le Comité national des enseignants prestataires et bénévoles du Congo avait procédé à la levée conditionnelle de la grève des enseignants prestataires et bénévoles du Congo le 27 avril dernier.

L’une des exigences était un recrutement en masse de tous les enseignants, prestataires et bénévoles dans au plus tard le 15 mai 2021.

Congo : le Sylaac réclame un quota de recrutement au ministère de la communication

Réuni à Brazzaville le 01 février 2022, le Syndicat libre des agents de la communication du Congo (Sylaac), s’est exprimé.

 

Un statut particulier, ce que demande le Syndicat libre des agents de la communication du Congo (Sylaac). Les membres dudit syndicat se sont réunis à Brazzaville le 1er février en session inaugurale. C’était une occasion pour eux de demander au gouvernement de prendre en compte, dans l’actuel projet du statut général de la Fonction publique, de tous les avantages inscrits dans le projet du statut particulier.

La doléance a été formulée dans le communiqué final sanctionnant les travaux de la session inaugurale couplée à la célébration du 8e anniversaire du Sylaac, lu par le chargé de la communication, Blaz Ernest Kaya.

En effet, les agents de la communication réclament l’attribution d’un quota de recrutement au ministère de la Communication et des Médias afin de combler les vides laissés par les départs massifs à la retraite des agents, le non renvoi en arrière des dossiers déjà en circulation pour cause d’un éventuel remaniement de gouvernement.
Selon eux, l’attribution du quota au ministère de la Communication permettra de résoudre la question des bénévoles utilisés depuis des années dans les différents organes de presse.

Parmi les revendications figurent l’implication des partenaires sociaux dans la gestion du quota de recrutement des bénévoles, l’organisation et l’aboutissement tous les deux ans des commissions d’avancement paritaire, la révision à la hausse du financement de la redevance audiovisuelle versée par la société Energie électrique du Congo au ministère de la Communication.

Les agents ont également émis le souhait au gouvernement d’implanter un cabinet médical au Centre national de radio-télédiffusion, d’affecter des agents à la Nouvelle République, à l’Agence congolaise d’information et à la télédiffusion à Pointe-Noire ainsi que d’élaborer le statut juridique de la presse en ligne. Par ailleurs, les agents de la communication ont décrié le non-respect du traitement des agents en mission hors de Brazzaville et bien d’autres.

La cérémonie a été marquée par la mise en place des commissions en complément du bureau ainsi que d’un échange entre le bureau du Sylaac et les agents de la communication. L’échange a porté sur l’amélioration des conditions de travail de ces agents.

Pour sa part, le secrétaire général du Sylaac, Lucien Oko, a prodigué conseil aux nouveaux élus sur la disponibilité, le courage et le sacrifice dans la défense des intérêts des agents en cas de besoin. Il a, en outre, invité dans son allocution de clôture les agents de la communication à développer l’esprit de solidarité au sein de la corporation.

Congo : manifestation des handicapés devant le ministère de la Fonction publique

Ces personnes vivant avec handicap ont organisé un concert de casseroles pour revendiquer leur recrutement à la fonction publique.

 

Les handicapés de toutes catégories confondues se sont réunis en assemblée générale extraordinaire, lundi 22 novembre 2021, à l’Institut des jeunes sourds de Brazzaville. Au cours de cette rencontre ils ont décidé de manifester devant le Ministère congolais de la Fonction publique, du Travail et de la Sécurité sociale. Ils revendiquaient leur recrutement à la fonction publique.

«Nous constatons avec amertume que les personnes vivant avec handicap ont été lésées alors qu’elles continuent à attendre désespérément leur quota sur les 8000 postes budgétaires disponibles pourtant considéré comme acquis depuis la nuit des temps », selon la déclaration du collège des présidents, membres de la plate-forme des organisations des personnes vivant avec handicap du Congo, lue par leur représentant, Kader Ndongui.

La plate-forme a accordé un délai de trois jours supplémentaires aux autorités compétentes pour dénouer la situation à compter de la date de l’assemblée générale extraordinaire.

Notons qu’entre 2006 et 2016, le nombre des personnes vivant avec handicap recrutées à la Fonction publique au Congo-Brazzaville s’élève à 617 jusqu’en 2019, alors que le nombre total de demandes d’emploi est actuellement estimé à plus de 1800 dossiers.

Congo : le CHU-Brazzaville lance un recrutement de 120 agents

La directrice des ressources humaines, Chiara Raffelini, l’a annoncé le 6 octobre. L’objectif est d’impulser l’offre des soins et rehausser le niveau des compétences des agents de la structure sanitaire.

Le Centre hospitalier universitaire de Brazzaville (CHU) veut améliorer son offre en soins. Pour y arriver, le CHU vient de lancer le recrutement de 120 agents. L’initiative fait partie du mandat de l’unité de santé internationale (Université de Montréal) en collaboration avec le Congo. La deuxième phase de recrutement par voie de concours concernera les agents paramédicaux, infirmières, techniciens et autres afin de rehausser le niveau des compétences.

« Ce recrutement nous permettra de renforcer les équipes cliniques et le personnel soignant de l’hôpital. Il y a une pléthore au niveau du personnel administratif mais nous sommes en train d’évaluer la pertinence, le niveau de compétence et la qualité. Nous menons une réflexion pour réemployer ce personnel au terme de sa formation. D’ailleurs plusieurs de ces agents amélioreront leurs connaissances en information à l’école paramédicale », a indiqué Chiara Raffelini.

Durant deux semaines, la phase de pré-emploi permettra aux postulants de faire des visites bilancielles, présenter un certificat médical afin de donner à l’employeur une information fiable des futurs employés.

« Les candidats doivent se présenter physiquement parce que nous créons un contact avec eux puis nous examinons leur motivation car nous tenons à rehausser de façon pérenne les services au CHU de Brazzaville », a ajouté Chiara Raffelini.