Étiquette : Salaires impayés

Congo : les conseils départementaux réclament 3 ans de salaires impayés

Posted on by Florine Mouano
Par manque de budget, la plupart d’entre eux ne tiennent plus de sessions depuis plusieurs années.

 

Cela fait trois années que les agents des conseils départementaux et municipaux n’ont pas été payés. Samedi dernier, les présidents des conseils municipaux et départementaux ont saisi le bureau du Sénat, pour solliciter son intervention.

Notons que plusieurs d’entre eux ne prennent plus part aux sessions à cause de cette situation. Seuls des conseils départementaux de Brazzaville, de Pointe-Noire et du Kouilou se tiennent encore. On se souvient que le chef de l’Etat, Denis Sassou N’Guesso, dans son discours d’investiture, le 16 avril dernier, a annoncé dans le budget exercice 2021, que 14, 80 milliards francs CFA sont prévus pour résoudre la question. Mais ces agents des conseils départementaux et municipaux attendent que leur situation change.

Congo-CHU : les travailleurs accumulent 6 mois arriérés de salaires

Posted on by Florine Mouano
Pour la direction générale de ce centre hospitalier, la condition sociale des travailleurs se détériore davantage en raison des impayés de depuis 2019.

 

Au centre hospitalier universitaire, la condition sociale des travailleurs se détériore davantage en raison de six (06) mois de salaires impayés depuis 2019. C’est du moins ce qu’affirme la direction générale de ce centre hospitalier.

Au nom du dialogue social, les syndicats, ainsi que la direction générale du CHU-B, ont pu contenir l’impatience des travailleurs, qui sont toujours en attente des résultats, notamment le paiement des salaires, des arriérés et la régularité du paiement des salaires en concomitance avec ceux des fonctionnaires.

Rappelons qu’en 2017, l’irrégularité du paiement des salaires des travailleurs du CHU-B avait conduit à une grève générale aux conséquences très néfastes.

En 2020, en vue de trouver une solution idoine aux revendications des travailleurs, des négociations tripartites ont eu lieu entre la direction générale du CHU-B, l’intersyndical et le cabinet du vice-premier ministre, ministre du travail et de la fonction publique, malheureusement sans aboutir à un accord positif concret et efficace.