Missions :

• Réalise la conception de systèmes automatisés ;
• S’occupe de l’étude (conception, dimensionnement), du suivi budgétaire, et de la planification ;
• Effectue des études pour créer, développe et optimise des équipements automatisés et régulés ;
• Etudie les avant-projets, élaborer des plans d’essais, fait des choix sur le plan technique et assure le suivi des projets ;
• Propose des sujets de recherche et de développement ;
• S’adapte sans cesse aux nouvelles technologies ;
• une grande capacité d’analyse, de synthèse et sait suivre des processus méthodologiques rigoureux.

Détails des activités à réaliser :

• Définir des besoins en automatisme à partir du cahier de charge process ;
• Etudier complètement des armoires de régulation / automates ;
• Elaborer des plans de câblage, élaborer des listes de matériel constituant les armoires d’automatisme ;
• Superviser la réalisation et câblage des armoires électroniques ;
• Programmer des automates ABB AC800 + logiciel supervision Digivis (Système Freelance) ;
• Programmer les automates Allen Bradley Controllogix et logiciel de supervision RSview.
• Programmer des systèmes de supervision : ordinateurs et écrans tactiles ;
• Essayer et mettre en service des installations ;
• Programmer des régulateurs intégrés dans les automates ;
• Configurer des réseaux d’automates, écrans tactiles et ordinateurs industriels ;
• Entretenir des armoires à automates ;
• Etablir des dossiers d’achat du matériel ;
• Gérer des pièces de rechange ;
• Collaborer efficacement sur des projets communs avec les membres des autres services ;
• Rechercher et résoudre les problèmes survenant sur l’intégrité des produits avec un sens approprié des urgences ;
• Communiquer avec précision l’avancement du projet et la planification ;
• Suivre les essais des équipements lors du démarrage Campagne ;
• Suivre le bon fonctionnement des équipements en période de Campagne ;
• Rédiger des rapports techniques sur les problèmes rencontrés lors du fonctionnement des équipements en période de campagne.

Hiérarchie :

• Hiérarchiquement rattaché au Chef de Service Régulation ;
• Pas de commandement hiérarchique.

• Nationalité congolaise.

Savoir / Savoir-faire :

• Avoir, au minimum, un Bac+5 en Automatisme ;
• Avoir une expérience de 5 ans minimum dans le management de projets industriels ;
• Maîtriser les méthodes et outils de programmation d’automates et supervision.

Savoir être :

• Être autonome ;
• Avoir le sens de l’écoute et un très bon sens relationnel ;
• Faire preuve de rigueur, de synthèse, d’une bonne qualité d’analyse, d’une bonne compréhension et assimilation des difficultés et des problèmes techniques ;
• Bonne maîtrise de l’anglais technique indispensable ;
• Avoir une bonne capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Ètre disponible, mobile et capable de travailler dans les conditions d’usine (Sucrerie).

Moyens mis à disposition :

• Moyens humains : travail en collaboration avec les autres membres de la Régulation et les équipes Usine ;
• Moyens matériels : Bureau, ordinateur, instruments de mesure et de contrôle et autres outils de travail spécifiques.

Répartition du temps par activité/tâche :

• 70% Etudes, planification, conception, suivi des travaux ;
• 10% gestion du personnel ;
• 10% administration ;
• 10% communication.