Étiquette : Journée internationale des femmes

Congo terminal participe à la célébration de la journée internationale des femmes du secteur maritime

Posted on by Florine Mouano

Celle-ci s’est déroulée à Pointe-Noire en présence de Jean-Marc Thysthère Thicaya, Ministre des Transports, de l’Aviation civile et de la Marine marchande.

 

Le 19 mai 2022 a été la 1ère édition de la célébration de la journée internationale des femmes du secteur maritime. Celle-ci s’est déroulée à Pointe-Noire en présence de Jean-Marc Thysthère Thicaya, Ministre des Transports, de l’Aviation civile et de la Marine marchande. Environ 400 participants ont assisté aux différentes tables-rondes et ateliers autour du thème « la place de la femme congolaise dans le secteur maritime » animés par plusieurs femmes dont Ruth Guychelle MBONGO KEYA, opératrice de portique à Congo Terminal.  

« Cette journée est l’occasion de rappeler nos engagements pour la parité. Notre implication pour l’autonomisation de la femme passe désormais par identifier, sélectionner et accompagner les femmes du secteur maritime à occuper des postes à responsabilité et améliorer de façon significative la part des femmes aux métiers de la mer » indique Jean-Marc Thysthère Thicaya, ministre des Transports, de l’Aviation civile et de la Marine marchande.  

« Sensibiliser les jeunes filles aux métiers de la mer serait une piste à ne pas négliger si nous souhaitons que la part des femmes dans ce secteur soit croissante. C’est un moyen de combattre les préjugés, faire valoir les talents et créer l’intérêt aux métiers jadis réservés aux hommes » soutient Ruth Guychelle MBONGO KEYA, paneliste et opératrice de portique à Congo Terminal.  

Challenges et retours d’expériences ont été les maitres mots de ces échanges. Les panelistes ont également insisté sur la nécessité pour la femme d’accroître sa présence dans le secteur maritime afin d’accompagner la mise en oeuvre des objectifs de l’Organisation maritime internationale (OMI) notamment assurer la sécurité et la sûreté des transports maritimes et prévenir la pollution des mers par les navires. Car il y a nécessité pour la femme d’inciter les jeunes filles à découvrir et apprécier les métiers de ce secteur et s’y appliquer sans préjugés ni barrière afin de prendre part au développement économique de son pays mais également à l’épanouissement de l’économie bleue au Congo,

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, concession de Bolloré Ports, est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4 et bénéficie de la forte expérience portuaire du réseau Bolloré Ports. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

Congo Terminal se mobilise à l’occasion de la journée internationale des femmes

Posted on by Florine Mouano

À cette occasion, 60 collaboratrices de Congo Terminal ont participé à une conférence animée par Maître Alide Bouangui, avocat à la cour de Pointe-Noire.

 

Comme chaque année, à l’occasion de la journée internationale des femmes1, Congo Terminal se mobilise pour promouvoir auprès de ses collaborateurs l’égalité femmes-hommes. À cette occasion, 60 collaboratrices de Congo Terminal ont participé à une conférence animée par Maître Alide BOUANGUI, avocat à la cour de Pointe-Noire, sur les droits de la femme en cas de séparation : divorce ou décès du
conjoint.

L’année précédente, une conférence-débat sur le thème : « Comment briser le plafond de verre ? » avait eu lieu en visio-conférence. Elle visait à partager avec les femmes les outils permettant de dépasser ce frein invisible.

« Ces dernières années, nous avons orienté nos actions lors de cette journée qui nous est dédiée à la prise de connaissance de nos droits mais également de nos devoirs dans le cadre privé et professionnel. Notre objectif est d’offrir aux femmes de l’entreprise un accompagnement et des conseils pour qu’elles puissent s’épanouir au sein de la société et s’accomplir à titre individuel. » souligne Ngala SANDE, Responsable formation.

L’égalité hommes-femmes fait partie des enjeux prioritaires de Congo Terminal qui l’a intégrée depuis plusieurs années dans sa politique RH et dans une charte dédiée à la diversité. Au quotidien, l’entreprise s’attache à promouvoir les femmes à toutes les échelles de son organisation et tend à augmenter leur part dans ses effectifs en leur confiant autant que possible des métiers traditionnellement réservés aux hommes tels que portiqueur, grutier ou encore directeur d’exploitation.

À propos de Congo Terminal

Congo Terminal, concession de Bolloré Ports, est l’opérateur du terminal à conteneurs de Pointe Noire. L’entreprise est engagée dans un partenariat public-privé qui lui permet de répondre aux exigences de ses clients armateurs, importateurs ou exportateurs. Grâce à ses nombreux investissements, Congo Terminal participe à l’amélioration du pouvoir d’achat et contribue activement à la lutte contre la vie chère. Certifiée ISO 9001/2015, ISPS (sûreté) et Pedestrian Free Yard (HSE), l’entreprise dispose d’équipements et de technologies de pointe dont le système d’exploitation Navis 4 et bénéficie de la forte expérience portuaire du réseau Bolloré Ports. Congo Terminal emploie près de 900 collaborateurs congolais et mène des actions solidaires en faveur de la jeunesse, de la protection de l’environnement et de l’éducation.

www.congo-terminal.net

Bolloré Transport & Logistics Congo se mobilise à l’occasion de la journée internationale des femmes

Posted on by Florine Mouano

Le 8 mars, les collaboratrices de Bolloré Transport & Logistics Congo ont célébré la journée internationale des femmes1 sous le signe de la lutte contre le changement climatique.

 

Ensemble, elles ont participé à une conférence interne sur le réchauffement climatique, sensibilisé plus de 50 jeunes filles du collège Ngoyo-la-plaine à la protection de l’environnement et organisé au sein de leur établissement une opération consistant à planter 72 pieds d’arbres sur un périmètre de 2 000 m².

En 2021, les collaboratrices de Bolloré Transport & Logistics Congo avaient organisé le nettoyage de la plage qui jouxte le terminal à conteneurs au Port autonome de Pointe-Noire ce qui avait permis de récolter plus de 500 Kg de déchets plastiques.

« La parité passe aussi par la sensibilisation des femmes et des hommes aux enjeux actuels. Depuis plusieurs années, nous nous sommes engagés dans un processus visant à améliorer notre empreinte carbone en préservant la biodiversité ainsi que les ressources naturelles tout en réduisant nos consommations d’eau et d’électricité. Cette démarche est essentielle pour garantir à tous les mêmes chances d’avenir. » souligne Raïssa DEKAMBI, Responsable Qualité, RSE et Compliance.

 À propos de Bolloré Transport & Logistics au Congo

Présent au Congo dans le transport et la logistique, Bolloré Transport & Logistics compte 1500 collaborateurs congolais à travers ses agences et ses filiales portuaires et logistiques. Implanté à Pointe Noire, Brazzaville et Dolisie, l’entreprise déploie des systèmes de management QHSE reposant sur des référentiels reconnus tels que l’ISO 4500. Bolloré Transport & Logistics s’investit dans l’amélioration des compétences de ses collaborateurs et participe activement au développement socio-économique du pays au moyen d’actions de responsabilité sociétale dans les secteurs de l’éducation, la réinsertion sociale, la préservation de l’environnement et l’accompagnement humanitaire.