Spécialiste de la politique et la gouvernance USAID ( H / F )

Entreprise : TETRA TECH
Ville : Vermont
Pays :
États-Unis
Secteur d´activité :
Activités associatives
Agriculture, pêche, aquaculture
Agroalimentaire
Éducation, formation
Environnement, recyclage
Site Internet : http://www.tetratech.com/en/markets/international-development
Description de l'entreprise

TETRA TECH is a leading provider of consulting, engineering, and technical services worldwide. Our reputation rests on the technical expertise and dedication of our employees—17,000 people working together across disciplines and time zones to provide smart, sustainable solutions for challenging projects. We are proud to be home to leading technical experts in water, environment, infrastructure, resource management, energy, and international development. Tetra Tech combines the resources of a global, multibillion dollar company with local, client-focused delivery in 400 locations around the world. We offer competitive compensation and benefits and are searching for innovative people to join our teams. We are an equal opportunity employer: EOE AA/M/F/Vets/Disability.

28.06.2019 Référence de l'offre : non renseigné Secteur : non renseigné
Poste proposé : Spécialiste de la politique et la gouvernance USAID ( H / F )Nous recherchons un(e) Spécialiste de la politique et la gouvernance USAID ( H /  F ).

Le but de ce projet (qui est anticipé de durer pendant cinq années) est de stimuler la croissance de secteurs complémentaires aux objectifs de la conservation en République du Congo et d’apporter des avantages directs à la conservation des aires protégées et aux communautés adjacentes de ces aires.

Missions :

Sous la direction du chef de parti (COP),le/la spécialiste de la politique et la gouvernance :

  • Est responsable pour la direction des activités de CEERC visées à l’amélioration de l’environnement propice pour les entreprises sympathiques à la conservation à grandir et développer dans la République du Congo ;
  • Identifie les faiblesses dans l’environnement propice (comme plus de la règlementation, des politiques non alignées, l’accès de finance faiblesse, etc.) qui entravent la croissance du secteur ;
  • Mène et supervise les analyses de l’économie politique périodiques au niveau national et local—des niveaux pour identifier les champions potentiels et les barrières de croissance, ainsi que traces les changements dans l’environnement propice ;
  • Travaille à améliorer et promulguer les politiques clées, les régulations, et les systèmes du marché qui soutiennent ces individuels et firmes travaillant et entrant dans les entreprises sympathiques à la conservation.

Sous la direction du chef de parti (COP) :

  • Est responsable de diriger les activités de CEERC avec le but de l’amélioration de l’environnement propice aux entreprises favorables à la conservation afin qu’ils puissent grandir et développer dans la République du Congo ;
  • Identifie les faiblesses dans l’environnement propice (comme trop de règlementation, des politiques non-alignées, l’accès faible aux finances, etc.) qui entravent la croissance du secteur
  • Supervise les analyses de l’économie politique périodiques (PEA) aux niveaux nationaux et locaux—niveaux qui identifieront des champions potentiels et des barrières de croissance, et aussi de tracer des changements dans l’environnement propice
  • S’efforce d’améliorer et promulguer les politiques essentielles, les régulations, et les systèmes du marché qui soutiennent les individus et les firmes qui y travaillent déjà, et qui font leur entrée dans les entreprises sympathiques à la conservation CEERC avec le but de l’amélioration de l’environnement propice aux entreprises favorables à la conservation afin qu’ils puissent grandir et développer dans la République du Congo ;
  • Identifie les faiblesses dans l’environnement propice (comme trop de règlementation, des politiques non-alignées, l’accès faible aux finances, etc.) qui entravent la croissance du secteur ;
  • Mène et supervise les analyses de l’économie politique périodiques (PEA) aux niveaux nationaux et locaux—niveaux qui identifieront des champions potentiels et des barrières de croissance, et aussi de tracer des changements dans l’environnement propice ;
  • S’efforce d’améliorer et promulguer les politiques essentielles, les régulations, et les systèmes du marché qui soutiennent les individus et les firmes qui y travaillent déjà, et qui font leur entrée dans les entreprises sympathiques à la conservation.
Profil recherché pour le poste : Spécialiste de la politique et la gouvernance USAID ( H / F )

  • Baccalauréat/Licence, plutôt dans la politique publique/l’administration, la science politique, et/ou dans la loi avec une connaissance d’écologie, biodiversité, gestion des ressources naturelles, ou des autres sujets similaires, Master (DEA) préférable ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un poste pertinent, y compris expérience antérieure de l’exécution des analyses de l’économie politique, la mise en œuvre des stratégies pour l’avancement de l’environnement propice/la croissance du secteur privé, et la conception de, et l’assistance consultatif sur, les politiques et les régulations ;
  • Connaissance des entreprises sympathiques à la conservation et les chaines de valeur est préféré ;
  • Dons de collaboration et de coordination forts ;
  • Expérience avec des projets similaires ou de l’expérience dans de la travaille pertinente à la République du Congo, la République Démocratique du Congo, ou les autres pays dans l’Afrique Centrale ;
  • Dons d’écriture et de communication fortes en français ;
  • Une maîtrise d’anglais.
Critères de l’annonce pour le poste : Spécialiste de la politique et la gouvernance USAID ( H / F )
Métier :
Gestion, comptabilité, finance
Juridique
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité :
Agriculture, pêche, aquaculture
Environnement, recyclage
Espaces verts, forêts, chasse
Type de contrat :
CDI – CDD
Région :
Brazzaville
Ville : Brazzaville
Niveau d’expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d’études :
Bac
Langues exigées :
anglaiscourant
françaismaternelle
Nombre de poste(s) : 1

L'ENTREPRISE

non renseigné
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