Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Gestion des Carrières ( H / F ).
Missions :
- Évalue le dispositif de gestion des carrières ;
- Identifie, développe et évalue les compétences ;
- Anticipe les risques de rupture de compétences ;
- Mène des entretiens de carrière ;
- Identifie, recueille et analyse les besoins en formation ;
- Élabore, suit et évalue des plans de développement ;
- Met en place un système de veille métier ;
- Élabore un plan de mobilité et de succession.
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : CHARGÉ(E) DE GESTION DES CARRIÈRES ( H / F )
- Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines ;
- 3 à 5 ans d’expérience minimum.
Savoir-être:
- Analyse, Maîtrise de soi, Contrôle-rigueur, Conseil, Communiquer-informer, Discrétion, Organisation du travail, Sens politique,…
CRITÈRES DE L’ANNONCE POUR LE POSTE : CHARGÉ(E) DE GESTION DES CARRIÈRES ( H / F )
| Métier | : |
RH, juridique, formation
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| Secteur d´activité | : |
Banque, assurance, finances
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| Type de contrat | : |
CDI – CDD
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| Région | : |
Brazzaville – Pointe-Noire
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| Niveau d’expérience | : |
Expérience entre 2 ans et 5 ans
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| Niveau d’études | : |
Bac+4
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| Nombre de poste(s) | : | 1 |
