Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relation Clientèle Grands Comptes ( H / F ).
Placé sous l’autorité du Responsable Centres d’affaires, sa mission consistera à développer et gérer la relation commerciale d’un portefeuille clients grands comptes, tout en maîtrisant les risques et la rentabilité.
Missions :Gestion et développement du portefeuille clientèle :
- Gère et développe son portefeuille de clients ;
- Détecte les besoins des clients et proposer des solutions ;
- Assure le suivi de l’évolution de son portefeuille ;
- Vend les produits et services en respectant la charte d’engagement client ;
- Collecte les dépôts ;
- Organise, planifie, prépare et mène les visites clientèles et prospects ;
- Rédige les comptes-rendus de visites ;
- Gère les opérations en anomalie ou les facilités de caisse (comptes débiteurs, découverts autorisés, …).
La gestion de la relation client :
- Ouvre les comptes ;
- Promeut et vend les produits et services ;
- Conseille les clients en termes d’investissement et de placement ;
- Instruit les demandes de crédits et en évaluer les risques ;
- Participe et défend les dossiers aux comités de crédit ;
- Suit l’utilisation des concours ;
- Identifie les risques financiers (fraudes fiscales, blanchiment, …).
Suivi administratif des dossiers clients :
- Rédige les correspondances administratives ;
- Répond et fait le suivi des réclamations des clients ;
- Suit et met en œuvre les recommandations des différents comités.
- Bac+4/5 en Gestion/Banque/Finance ;
- 4 à 5 ans d’expérience minimum dans le secteur bancaire et idéalement dans le même poste ;
- Vous avez un goût prononcé pour la négociation commerciale, l’analyse financière et les risques ;
- Vous faites preuve d’une bonne technicité sur ce segment de clientèle ;
- Vous avez une très bonne connaissance du monde de l’entreprise et des services bancaires en particulier.
Métier | : |
Commercial, vente
Gestion, comptabilité, finance
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Secteur d´activité | : |
Banque, assurance, finances
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Type de contrat | : |
CDI – CDD
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Région | : |
Brazzaville – Pointe-Noire
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Niveau d’expérience | : |
Expérience entre 2 ans et 5 ans
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Niveau d’études | : |
Bac+4
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Nombre de poste(s) | : | 1 |