Retour à la liste
Le Poste
03/03/2017 - Recrutement

Chef de service adjoint

Date de clôture le 15 mars 2017

Référence
Secteur Exploitation du bois
Description CONGOLAISE INDUSTRIELLE DES BOIS (CIB)

VACANCE DE POSTE



Intitulé du poste : Chef de service adjoint (nombre : 1 ; CPO : 2113002)

Type de contrat : COl

Classification professionnelle : Poste ouvert en catégorie 8 de la Convention Collective des Entreprises Forestières

Direction : Industries

Service: Menuiserie Lurem

Lieu d’affectation : Pokola

Mission du poste : Sous la responsabilité du Chef de service, le Chef de service adjoint suppléera ce dernier dans l’organisation et la gestion de la menuiserie lurem.



Activités principales :

- lire les plans techniques ;

- Gérer les réglages sur les machines de menuiserie conventionnelles et commande numérique ;

-Suivre chaque étape de fabrication des ouvrages à réaliser ;

- Participer activement à la transformation de l’atelier vers une production industrielle ;

- Participer activement au planning de production hebdomadaire ;

- Participer à la mise en place d’un contrôle qualité en continu sur la totalité du processus de fabrication ;

.Contrôler les pièces usinées, qualité dimensionnelle et finition en collaboration avec les agents qualités ;

- Assurer la production de l’atelier, en collaboration avec le chef de service;

- Respecter et faire respecter les temps de fabrication impartie sur chaque poste ;

- Superviser toute la production y compris les ateliers vernissage, égrainage, ferrage et expéditions ;

- Gérer les conflits, à naître entre collaborateurs ;

- Etre apte à déceler les risques de retard en production et y remédier ;

- Gérer une production industrielle, en parallèle d’une production artisanale;

- Faire respecter, en permanence, le rangement et la propreté de l’atelier

-Assurer l’intérim du chef de service, pendant ses absences et congés;

- Etre apte à répondre à des questions techniques des clients par mail, pendant les périodes d’intérim;

- Apporter l’assistance aux collaborateurs en cas de problème technique;

- Exécuter, à la demande de sa hiérarchie et en fonction de ses aptitudes professionnelles, toutes tâches professionnelles liées à son activité.



Qualifications requises :

Etre titulaire d’un diplôme spécialisé dans le métier du bois ;

Avoir une expérience de cinq (5) minimum dans un poste de responsabilité en atelier;



Exigences liées aux postes :

Disposer de bonnes connaissances des techniques liées au poste ;

Posséder des connaissances de la machine cc HOMAG/WEEKE »serait un plus;

Avoir déjà gérer une équipe de plus de 50 personnes;

Etre soucieux de la qualité des ouvrages fabriqués et livrés ; Etre perfectionniste et organisé;

Garantir une bonne conscience professionnelle.



Processus de sélection :

Les dossiers comportant une demande manuscrite et un CV doivent être déposés au plus tard le 15/03/2017, au service des ressources humaines de la CIB, à Pokola ou au Bureau CIB de Brazzaville (Telephone : 06 900 12.

Les candidatures numériques peuvent être envoyées, par mail.

Les personnes retenues sur dossier, seront ensuite convoquées pour se soumettre à un test de recrutement et un entretien de sélection finale.



Fait à Pokola, le 24/02/2017



Le Directeur Général,

L'Entreprise
Nom CIB
Adresse
Téléphone
Fax  
E-mail  
Site web

Agenda - événements

Festival tuSeo 10e édition
Tous les événements

TOUT L'UNIVERS JOURNALDEBRAZZA.COM

DOSSIERS

Dossiers

L'INTERVIEW

Interview

COMMUNIQUES OFFICIELS

Communiqués